国产蜜臀AV在线一区尤物_久久精品国产亚洲av麻豆甜_成人免费午夜无码视频在线播放_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频

智能化招聘培訓

【課程背景】
在當今競爭激烈的市場環境中，人才已成為企業發展的核心驅動力。尤其對于轉型發展的國有企業而言，擁有一支高素質、專業能力強的人才隊伍是保持技術領先、推動業務持續增長的關鍵。
隨著陜鼓集團在裝備制造領域的持續發展（如工匠學院建設、產教融合人才培養模式），人力資源部門需應對復雜招聘需求、精準化人才評估及數據驅動的管理決策挑戰。
《數字化(hua)賦能下(xia)的HR精(jing)準化(hua)招(zhao)聘(pin)與(yu)人才管理實戰》課程，旨在幫助人力資源工(gong)作人員提升招(zhao)聘(pin)的精(jing)準度，建立明確的人才畫像，形成科學的人才管理體系(xi)，實現從基(ji)礎事務到戰略支持的職能升級。

【課程收益】
提升招聘精準度：掌握目標院校生源分析與崗位任職標準生成技術，縮短人才匹配周期
掌握智能化人才管理工具，如Deepseek幫助完成簡歷篩選，外部薪酬數據調研，人才畫像和能力素質模型基礎標準，離職預測等等方面
學習(xi)應(ying)用場(chang)景化的招(zhao)聘與AI工(gong)具的有效融(rong)合，體現技術(shu)賦能的優(you)勢

【課程特色】
需求診斷：課前充分溝通，確定培訓的需求定位和要求，并針對性的提出解決方案
定制課程：結合需求對象的工作場景，設計到培訓的過程中
模擬演練：結合企業的實際情況，用方法和工具，指導進行現場演練
工具落地：方法和(he)工具全程使用，既有理論，還有實(shi)踐，案例豐富，工作實(shi)操(cao)性(xing)強

【課程對象】
本課程適用于企(qi)業人力資源部工作人員等(deng)

【課程大綱】
一、智能化招聘全流程實戰
背景與痛點：裝備制造業人才競爭現狀與企業需求分析
實操1：簡歷篩選自動化工具應用（關鍵詞提取+AI輔助評分系統）
實操2：崗位任職標準生成與結構化面試問題設計（基于技術崗位模型）
實操3:外部薪酬數據收集及報告對比分析（Deepseek結合行業報告的整體性分析）
案例演(yan)練：目標院校生源畫(hua)像分析(xi)與精準招(zhao)聘(pin)策(ce)略(lve)制定

二、人才畫像與離職預警模型構建
背景與痛點：干部測評數據分散與離職風險預判難題
實操4：干部人才畫像/能力素質模型的工具應用（結合AI工具賦能人才畫像和能力模型）
實操5：離職預警模型搭建（ 離職人員畫像建立+AI賦能離職模型建立）
案例演練：離職人(ren)員畫像(xiang)分析(xi)與干預策略設(she)計

三、綜合實戰與成果輸出
小組任務：分組完成“招聘-薪酬-人才管理”全鏈條工具應用
成果展示：輸出可落地的工具模板與操作手冊（如面試問題庫、招聘工作流程等）
答疑與復盤：結合(he)陜鼓集團現有系(xi)統（如招聘管理體系(xi)）探討工具整合(he)路徑

智能化招聘培訓