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工會審計課程

【課程背景】
隨著社會經濟的不斷發展，工會組織在維護職工權益、促進勞動關系和諧穩定方面的作用越來越受到重視。工會不僅是連接企業與員工之間的橋梁，也是保障勞動者合法權益的重要力量。因此，加強工會財務審計與經費管理的規范化和制度化建設，對于確保工會工作的透明度、提升工作效率以及增強會員對工會的信任感具有重要意義。
本次培訓活動聚焦于提升工會骨干及財務人員的專業能力，特別是針對以下幾個關鍵領域：
工會審計重點內容：通過深入講解工會審計的基本原則、目標及其重要性，幫助學員理解工會審計的重點，包括但不限于審查財務報告的真實性、準確性；檢查是否存在違反財經紀律的行為等。
收支經費管理辦法：詳細介紹工會收入來源（如會費收取、上級補助等）及相關支出項目（例如職工福利、教育培訓費用等），以及如何建立健全相關規章制度來規范資金運作流程，防止濫用或挪用現象發生。
預(yu)算(suan)編制(zhi)的(de)規范流程(cheng)：指導(dao)大家掌握正確的(de)預(yu)算(suan)制(zhi)定(ding)方法(fa)，從前期調(diao)(diao)研到最終審批整個過程(cheng)的(de)操作(zuo)步驟(zou)，學習如何(he)根據實際情況調(diao)(diao)整預(yu)算(suan)計劃以適應變化的(de)需求。

【課程收益】
掌握工會審計的關鍵點和操作流程
理解并運用《基層工會經費收支管理辦法》
學習科學合理地編制工會預算
提高工會財務工作的透明度和公信力
增(zeng)強工(gong)會(hui)財務(wu)人員的(de)業務(wu)能力和(he)風險(xian)防范(fan)意識

【課程對象】
財務全員、工會人員、內部(bu)審計(ji)部(bu)門(men)全員、內控(kong)合規部(bu)門(men)全員

【課程大綱】
一、工會經費管理與風險防控
1、工會經費管理概述
2.《基層工會經費收支管理辦法》解讀
（1）工會經費收支管理原則
（2）工會經費收入范圍與管理辦法
（3）工會經費支出范圍與使用規定
（4）工會經費支出費用歸集常見的問題
3、工會經費使用的合規性
（1）工會活動經費使用的紅線：八不準
（2）高效合理使用工會經費的策略
（3）節日慰問、送溫暖等活動的經費使用規范
（4）工會經費使用的監督檢查
二、工會經費審查審計實務與案例
1. 新《中國工會審計條例》解讀
2、工會審計的職責和權限
3、審計機構和人員的配置
4、審計程序和方法
（1）工會經費收入審計
（2）工會經費支出審計
（3）資產管理審計
（4）違反財經紀律類風險實務與案例
（5）財務內控缺陷類風險實務與案例
（6）指標異常類風險實務與案例
三、工會經費預算編制
1、預算編制的原則與程序
（1）量入為出原則
（2）實事求是原則
（3）綜合預算原則
2、預算編制的方法
（1）固定預算與彈性預算
（2）零基預算法
3、預算執行與控制
（1）預算執行的監控
（2）預算調整的流程
4、預算編制案例分析
（1）收入預算編制
（2）資本性支出預算編制
（3）事業支出預算編制
四、工會業務規范化管理
1、工會內部控制制度建設
2、工會業務信息公開與透明度提升
3、工會風險管理與內部審計
4、工會人員職業道德與法律責任
五、案例分享(xiang)與互動交(jiao)流

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