《企業員工責任心、自我激勵提升訓練》
2025-08-21 12:26:48
講師：馮昆 瀏覽次數：3001
課程描述INTRODUCTION
員工責任心提升訓練
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工責任心提升訓練
課程大綱：
第一部分：職業道德與職業精神提升
什么是職業道德？
什么是職業精神？
職業道德與職業精神的區別是什么？
職業精神的標準是什么？
提升職業職業精神對個人的好處是什么？
職業精神的提升注意事宜
第二部分：如何做有責任意識的員工
一、責任的內涵
責任心，就是“責任信”
責任力，就是“責任里”（責任中）
責任感，就是“責任敢”
負責人，就是“負責任”
開掘責任心培育責任力做個責任人
二、責任到底是什么？
責任是一個人信譽和尊嚴
責任是一種力量
責任是人性的升華
三、責任的四大法則
做組織中的責任者
責任就是一種生活態度
承擔責任從小做起從現在做起責任心在細節、責任心在過程、責任心在工作
承擔責任要做五種人
四、承擔責任的五大理由
學會承擔責任是人生的一課
敢于承擔責任是成熟的表現
多承擔一點為自己創造經歷
不敢承擔責任是*的風險
責任是經驗積累的最好載體（責任讓你更多人脈）
五、推卸責任的六個理由
我并不十分清楚我的責任，所以才沒有做好；
肯定其他出了問題，所以我這兒才有問題；
誰有權力誰負責，我只是一個兵；
如果……，我就不會出現問題了；
我不是故意的；
這不是我該做的事情；
第三部分：責任與忠誠的關系
忠誠是盡職盡責，盡心盡力；
強烈的職業責任感可以造就忠誠；
關于對責任與忠誠理解；
“責任和忠誠讓我們能戰勝一切的困難。
責任和忠誠會讓你更容易成功
責任、忠誠都勝于能力
貢獻決定價值；
責任本身就是一種能力；
能力永遠由責任承載
一、勇氣1.你的不足之處
2.駕馭你的勇氣
3.你的性格
4.你的人際關系
5.培養你的勇氣
二、面對問題和失敗該如何控制
1.直接，間接和無法控制的問題
2.正面面對失敗
三、若要變，你先變
1.改變的原因
2.適應改變的五大階段
3.為改變做準備
四、責任
1.誠實、值得信賴
2.未雨綢繆，主動出擊
3.你的工作責任
五、自我激勵
1.缺乏激勵因素而造成的損失
2.發現你自己的激勵因素
3.成功人士的特征
4.設立、實現個人目標的策略
六、如何建立超強無比的自信
引言：鼓勵是別人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一種吸引力；自信是一種說服力；自信是美好生活的吸鐵石。
1．為什么建立自信心
2．怎樣建立自信心
七、如何每天充滿激情投入工作
引言：目標是企業或個人行動的明確方向,如何設定目標以及如何將目標轉化為可執行的計劃和行動則是企業成功與否的第1步.“逃離痛苦，追求快樂”人的本性。將行動變快樂，讓你充滿干勁
1.目標引導行動
2.如何把行動變快樂
八、如何把工作變樂趣
引言：工作成為樂趣將不再讓你覺得“工作像勞作”。用心去工作，將不再勞累，每天都會是個全新的自我。
1.為什么要把工作變樂趣
2.怎樣把工作變樂趣
員工責任心提升訓練
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/39769.html
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