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中國企業培訓講師
新個稅法下員工個稅扣繳申報實務操作與稅務籌劃
2019-02-11 14:46:12
 
講師:姜銘 瀏覽次數:3003

課程描述INTRODUCTION

稅務籌劃培訓班

· 稅務經理

培訓講師:姜銘    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

稅務籌劃培訓班
課程大綱:
模塊一、個稅改革的背景及動因
一、改革的社會經濟背景
二、改革的動因
1、制度弊端
2、收入分配差距大的驅動
3、反避稅的需要
4、稅務管理的需要
 
模塊二、新個稅法的主要內容及政策解讀
一、新個稅法的稅率
二、應納稅所得額
三、專項附加扣除(*個稅專項附加扣除暫行辦法解讀)
四、起征點
五、非居民個人納稅義務的變化
六、反避稅規則解讀
七、企業扣稅與員工自主申報(稅務總局個稅扣繳申報管理規則解讀)
八、年終獎等如何納稅?(財稅總有關優惠政策銜接問題的通知解讀)
 
模塊三、個稅改革的特點
一、首次實行分類與綜合申報相結合的個稅征管體制
二、首次引入稅前專項附加扣除制度
三、稅收居民身份的時間規定更接近國際慣例
四、首次引入了反避稅條款  順應了國際反避稅趨勢
五、通過提高較低稅率檔次納稅等級降中低收入階層稅負
 
模塊四、個稅改革的影響
一、中低收入階層的稅負大大降低
二、法規遵從的合規成本增加
三、反避稅有法可依
四、中產家庭和高凈值人士財富管理的稅務籌劃需求增強
 
模五、新個稅法下員工個稅扣繳和申報的實務操作
一、專項附加扣除代表性問題20問解答
二、自然人稅收管理系統扣繳客戶端代表問題20問解答
三、新個稅法預扣預交如何計算?
四、哪些情況需要納稅人匯算清繳?
五、員工的年終獎如何納稅?
六、員工的所得申報如何進行?
七、外籍人士的稅收新政解讀
八、企業扣稅與員工申報如何做到合規?
 
模塊六、員工工薪發放的不合規避稅手法及風險
一、虛列員工發工資的時代,結束了!
二、還在用現金發工資的,該收手了!
三、支付的工資必須對應好應付職工薪酬科目!
四、虛造工資冊增加稅前扣除,面臨嚴厲稅務稽查!
五、混淆勞務報酬與工資所得人為不合規避稅風險大!
六、勞務派遣的扣稅與申報不合規 員工稅務風險不小!
七、老板私人賬戶隱藏公司收入的企業,小心了!
八、公私不分老板個人費用放進公司稅前列支逃稅風險大!
九、社保入稅后個稅和社保一起聯同稽查!
 
模塊七、新個稅體制下企業員工的所得稅籌劃
一、何為稅務籌劃?稅務籌劃的本質何在?
二、稅務籌劃的工具選擇
三、個稅的稅籌常用手法
 
四、新個稅體制下的員工所得稅納稅籌劃的方法
1.員工股權激勵制度下的納稅籌劃
2.員工工資與年終獎的籌劃(按年終獎*政策解析)
3.員工的稅前專項附加扣除的籌劃(*案例分析)
4.高管薪酬結構與個稅+社保規劃(結合*社保政策)
 
五、新政下外籍人士的稅務籌劃 (案例分析)
稅務籌劃培訓班

 

 


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姜銘
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