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中國企業培訓講師
精準招聘面試與技巧
2025-06-21 21:11:48
 
講師:白玲 瀏覽次數:3022

課程描述(shu)INTRODUCTION

招(zhao)聘面試技巧的(de)培訓

· 人事總監· 人事經理· 招聘主管

培訓講師:白玲    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程收(shou)獲
1、陳述崗位需求確定面試標準(zhun)
2、運用(yong)從工作標準確定面試(shi)問(wen)題框架(jia)的方(fang)法
3、陳述精準(zhun)提問的八大要素
4、描(miao)述人才穩定性和成長性的影響要素
 
課程大綱
一(yi)、崗位需(xu)求(qiu)確定面(mian)試標準
1、什(shen)么(me)是合適的人(ren)才
2、人崗匹配評判標準(zhun)
3、人和(he)組織匹配評(ping)判標準
二、從工作(zuo)標準確定面(mian)試問題框架
1、面試問(wen)的是解決兩(liang)類問(wen)題
(1)解決工作(zuo)問(wen)題(ti)
(2)解決系(xi)統中的問題
2、面試工作問題(ti)的五級問題(ti)
(1)問崗位職責和(he)整體(ti)問題
(2)問工作內容和(he)標準
(3)問專業(ye)過(guo)程(cheng)模塊和通用過(guo)程(cheng)模塊
(4)問環節問題
(5)問時空條件帶來(lai)的(de)問題
3、評判人才要(yao)素和(he)核(he)心特質
(1)評判人(ren)才兩大要素:軟實力和(he)資源條件(jian)
(2)軟實(shi)力包括八大要素
(3)面試重點評判穩定性素(su)質
三、精準提問(wen)追問(wen)技(ji)術
1、如何問(wen)八大要素
(1)如何問出認識水平(ping)
(2)如(ru)何(he)思維力和感(gan)知力水平(ping)
(3)如(ru)何(he)問出人才的(de)用(yong)心用(yong)力水平(想(xiang))
(4)如何(he)問出(chu)人才的用心用力水平(做)
(5)如何(he)問出人才的(de)意(yi)向(xiang)
(6)如何問出人才守住意向(xiang)—自我管理水(shui)平
(7)如何問出人才(cai)愿望(wang)
(8)如何(he)問出人才借力—互動特質
2、如何面(mian)試人才合作性(xing)
(1)評判(pan)合作(zuo)性的八大(da)要素
(2)面(mian)試提問追(zhui)問的(de)方法(fa)
(3)現場示(shi)例
3、如何(he)面試人才穩(wen)定性(xing)和成長性(xing)
(1)評判人才穩定性和成長(chang)性從兩個方(fang)面進行
(2)面試如(ru)何提問(wen)和追問(wen)
四、面試人(ren)才完整的(de)一套問法
(1)銷售(shou)崗位如何提問(wen)追問(wen)
(2)技術崗(gang)位如何提問追問
(3)大學生(sheng)如何(he)提(ti)問追問
 
招(zhao)聘(pin)面試技巧的培訓專家介紹(shao):白(bai)玲
實戰經驗
十幾年來專注于(yu)精準識人(ren)技(ji)術的研究和(he)實(shi)踐,吸取東(dong)方智慧構建體(ti)系(xi),融(rong)合西(xi)方科學研發(fa)技(ji)術,創建基于(yu)人(ren)才(cai)和(he)組織“變化”以及(ji)“互(hu)動(dong)”前提下的人(ren)才(cai)評(ping)估體(ti)系(xi)及(ji)測評(ping)技(ji)術和(he)方法。她(ta)曾幫(bang)助(zhu)中(zhong)國國航(hang)后備干部(bu)(bu)(bu)選(xuan)拔、中(zhong)國網通中(zhong)高層管(guan)(guan)理(li)干部(bu)(bu)(bu)選(xuan)拔、北汽福田中(zhong)層管(guan)(guan)理(li)者整體(ti)評(ping)估 、金融(rong)街(jie)控股內部(bu)(bu)(bu)競聘管(guan)(guan)理(li)干部(bu)(bu)(bu)選(xuan)拔。在(zai)課程開發(fa)方面(mian),她(ta)曾協助(zhu)美國應(ying)用材料公司面(mian)試課程開發(fa)、海爾集團大(da)學面(mian)試題(ti)庫開發(fa)、民生銀行面(mian)試題(ti)庫開發(fa)等(deng)。
專業(ye)背景
自1998年(nian)以(yi)來,她為內外(wai)白余家(jia)知名企業(ye)提供(gong)“培訓”、“咨(zi)詢(xun)”服務(wu),并為個人提供(gong)一對(dui)一職業(ye)規劃(hua)咨(zi)詢(xun)服務(wu)。她曾在(zai)*電視(shi)臺(tai)、北京電視(shi)臺(tai)、東(dong)方衛視(shi)等*電視(shi)臺(tai)的節目中擔任專業(ye)嘉賓。她參加過(guo)的節目包括:*電視(shi)臺(tai)《*挑戰》、*電視(shi)臺(tai)《對(dui)話》 、*電視(shi)臺(tai)《非常6+1》、東(dong)方衛視(shi)《頭腦(nao)風暴》等。
主要(yao)課程
《快速(su)識別(bie)有潛力(li)的管理者》、《立體畫面(mian)感精準面(mian)試法》……

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