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現代(dai)的(de)人(ren)(ren)力(li)資源管理已經超越(yue)了過去人(ren)(ren)事科(ke)或勞資科(ke)的(de)范疇，主要有六大方面(mian)工(gong)作，人(ren)(ren)力(li)資源規劃(hua)、招聘與配(pei)置、...
企業人力(li)資(zi)源開(kai)發(fa)和管理(li)的(de)地(di)位日益重要，如(ru)何(he)構建合理(li)的(de)人力(li)資(zi)源管理(li)體(ti)制與模式(shi)，對企業的(de)發(fa)展起著重要作用...
一、企(qi)業人才招聘的(de)(de)根本目的(de)(de) 為企(qi)業獲取滿足其生產(chan)經營需要(yao)的(de)(de)人員(yuan)，它根據企(qi)業發展實際需要(yao)，利(li)用各...