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現任：深圳前海云途物流有限公司 人才發展顧問
曾任：余世維教育集團 深圳分公司經理
《中國培訓》雜志2020年1月封面人物
深圳市企業培訓師技能競賽十強
SPOT引導技術 認證引導師
我是好講師大賽2019賽季 *導師 2020賽季 夢想導師
上海企業正(zheng)迎來績效管(guan)理體系(xi)升(sheng)級(ji)與數字(zi)化轉型的關鍵(jian)時期，專業崗位績效考核指標培訓成為企業提(ti)升(sheng)人(ren)力資(zi)源管(guan)理水平的戰(zhan)略需求(qiu)。隨著市場(chang)競爭日益激(ji)烈和人(ren)效管(guan)理要求(qiu)提(ti)高，許(xu)多(duo)企業管(guan)理者(zhe)發現(xian)傳統(tong)考核方式已無法精準衡量員工(gong)貢獻，而(er)缺(que)乏科學(xue)的指標體系(xi)建設更讓(rang)
東莞制造企(qi)業(ye)(ye)正面(mian)臨產業(ye)(ye)升級(ji)與市(shi)場競爭的(de)(de)雙重挑戰，專(zhuan)業(ye)(ye)工(gong)業(ye)(ye)品(pin)大客(ke)(ke)(ke)戶(hu)銷(xiao)售培訓成(cheng)為(wei)企(qi)業(ye)(ye)提升市(shi)場競爭力的(de)(de)關鍵(jian)需(xu)求。隨著制造業(ye)(ye)智(zhi)能化轉型加速和客(ke)(ke)(ke)戶(hu)需(xu)求日益(yi)復雜化，許多(duo)企(qi)業(ye)(ye)管理者(zhe)發現傳統(tong)銷(xiao)售模式已(yi)無法(fa)適應大客(ke)(ke)(ke)戶(hu)采購(gou)決策流程，而(er)缺乏系統(tong)化的(de)(de)大客(ke)(ke)(ke)戶(hu)銷(xiao)售體系
在(zai)當前法治化營(ying)商環境不(bu)斷優化的背景下，東(dong)莞企(qi)業(ye)正面臨著法律法規更新快(kuai)、合規要(yao)(yao)求提高、訴訟案件增多等現(xian)實挑戰(zhan)。2025年數據(ju)顯示，東(dong)莞市(shi)企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)超(chao)過65%存在(zai)法律風險防控體系不(bu)完(wan)善的問題，其中(zhong)(zhong)合同糾紛和勞動(dong)用工風險成為企(qi)業(ye)最主要(yao)(yao)的法律風險源。選
在當今企業(ye)競爭(zheng)日益激烈、人才(cai)流動(dong)頻繁的環境(jing)下，東莞企業(ye)正面(mian)臨(lin)著(zhu)薪酬體系(xi)不(bu)科學、激勵效果不(bu)佳、核(he)心人才(cai)流失、員工(gong)積極性低下等多重挑戰。許(xu)多企業(ye)管理者雖(sui)然(ran)意識到全面(mian)薪酬激勵機(ji)制的重要性，卻苦于找(zhao)不(bu)到專業(ye)的培(pei)訓老師和系(xi)統的課程資源，導致人力資源管
在企(qi)(qi)業人才競(jing)爭日益激烈和用工(gong)成本持續攀(pan)升的(de)雙重(zhong)壓力下(xia)，三亞企(qi)(qi)業正面臨(lin)著薪酬體系不合理、員工(gong)滿意度低、人才流失(shi)嚴重(zhong)、用工(gong)成本高企(qi)(qi)等(deng)多重(zhong)挑戰。許多企(qi)(qi)業管(guan)理者雖然意識(shi)到薪酬福(fu)利設(she)計培訓的(de)重(zhong)要性(xing)，卻苦于找(zhao)不到可靠的(de)課程排名和系統的(de)學(xue)習(xi)體系，導(dao)致(zhi)人力
在旅游消費升(sheng)級(ji)和零(ling)售業態多(duo)元化的雙重(zhong)(zhong)背景下，三亞實體(ti)店鋪正面臨(lin)著運營(ying)成本攀升(sheng)、管(guan)理效(xiao)率低下、客戶(hu)體(ti)驗同質化、數字化能力不(bu)足等(deng)多(duo)重(zhong)(zhong)挑戰。許多(duo)店鋪管(guan)理者雖然意識(shi)到運營(ying)管(guan)理培訓(xun)的重(zhong)(zhong)要性，卻苦于(yu)找不(bu)到合適的公開課(ke)和優質的教學資源，導致(zhi)店面經(jing)營(ying)水平無
三亞旅游(you)商貿行(xing)業(ye)(ye)正迎(ying)來渠(qu)道銷(xiao)售(shou)升(sheng)級的(de)關(guan)鍵時刻，專業(ye)(ye)培訓(xun)成為企(qi)業(ye)(ye)提升(sheng)市場競爭力的(de)核(he)心要素(su)。隨著(zhu)海(hai)南自由貿易港(gang)建設的(de)深入推進和旅游(you)市場的(de)快(kuai)速復蘇(su)，許多(duo)企(qi)業(ye)(ye)面臨(lin)著(zhu)渠(qu)道管理混亂、銷(xiao)售(shou)效(xiao)率低下、客戶關(guan)系維護困難等現實挑戰。選擇專業(ye)(ye)的(de)渠(qu)道銷(xiao)售(shou)培訓(xun)課程(cheng)，
東莞(guan)企(qi)業(ye)正(zheng)面臨勞動(dong)法規持續完善和用工(gong)(gong)環(huan)境復雜化的(de)雙重挑戰(zhan)，專(zhuan)業(ye)勞動(dong)合(he)(he)同培訓成為(wei)企(qi)業(ye)規避法律風險的(de)核心需求。隨(sui)著(zhu)勞動(dong)力市場流動(dong)性加(jia)大和員工(gong)(gong)維(wei)權意識增強(qiang)，許(xu)多企(qi)業(ye)管(guan)理者發現傳統的(de)勞動(dong)合(he)(he)同管(guan)理方(fang)式已無法適應現代(dai)用工(gong)(gong)環(huan)境，而缺乏(fa)專(zhuan)業(ye)的(de)合(he)(he)同管(guan)理能(neng)力更
晏本亮
曹愛子
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尹振彬
徐志謙
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