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在管理上(shang)經常(chang)有個說法，世界(jie)上(shang)最困難(nan)的(de)事，就(jiu)是(shi)把你拿手的(de)工作交給別人，還看著他(ta)搞砸。這就(jiu)是(shi)很多老板的(de)痛...
年薪(xin)一(yi)百萬(wan)左(zuo)右的(de)小(xiao)領(ling)導，常用的(de)一(yi)種(zhong)操控下屬(shu)的(de)辦法，就是(shi)高(gao)難度任務+不靠譜(pu)建議。舉個(ge)例子，領(ling)導給小(xiao)李(li)布...
不要在垃圾堆里找領導，垃圾領導一般(ban)都有(you)這七個(ge)特征(zheng)，如果你(ni)的(de)領導有(you)超過三個(ge)的(de)特征(zheng)，我勸你(ni)了，買站票逃跑...
很多老板都是(shi)從社(she)會(hui)底層打上來的，論個人能(neng)力，他們(men)往往遠超于(yu)常(chang)人。但是(shi)在如何用(yong)人方面卻往往經(jing)常(chang)犯錯，當...
攘(rang)外必先(xian)安(an)內(nei)，最早(zao)出自北宋(song)宰相(xiang)趙(zhao)普給宋(song)太宗的奏(zou)折，中(zhong)國既安(an)，群(qun)夷自服，是故夫攘(rang)外者必先(xian)安(an)內(nei)。核心主(zhu)要...
控制你(ni)，讓(rang)你(ni)跪下(xia)，到底有多簡單，擅長情(qing)感(gan)勒索的人一直在(zai)找你(ni)的弱點，一旦發現(xian)他可(ke)以引起你(ni)的恐懼感(gan)、責任...
文瀚
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周向前
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