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李潤帥

李潤帥

李潤帥課程

職場結構化思維構建與應用

職(zhi)(zhi)場(chang)結(jie)構化思(si)維構建課(ke)程課(ke)程目(mu)標:心(xin)態:讓(rang)學員(yuan)從思(si)維層面意識到(dao)結(jie)構化思(si)考的(de)(de)重要性(xing),建立(li)正(zheng)確認知(zhi)(zhi)知(zhi)(zhi)識:讓(rang)學員(yuan)掌握結(jie)構化思(si)維的(de)(de)核(he)心(xin)要點及表達(da)(da)中的(de)(de)相應技(ji)巧技(ji)能:通過訓練,全面提升學員(yuan)在職(zhi)(zhi)場(chang)中的(de)(de)表達(da)(da)、寫(xie)作、思(si)考

李潤帥 1天 培訓時長

正面凝聚力打造卓越團隊——激發正能力,工作新起點

凝聚力(li)打(da)(da)造(zao)卓越(yue)團隊課程(cheng) 課程(cheng)背景(jing)團隊凝聚力(li)的打(da)(da)造(zao),離不開四(si)個方面(mian):感(gan)(gan)召力(li)、目標感(gan)(gan),歸屬(shu)感(gan)(gan)以(yi)及親和力(li)。如果(guo)缺乏這些(xie),團隊就會如一盤散沙(sha),難以(yi)同步發展,實現目標。本課程(cheng)將(jiang)帶領管理者共(gong)同學(xue)習打(da)(da)造(zao)團

李潤帥 1天 培訓時長

變革環境下的管理能力提升訓練 ——管理者從優秀到卓越

管理能力提升(sheng)訓練課程 培(pei)訓背景:現在的世界已進(jin)入VUCA時代(dai)——我們正(zheng)面(mian)對著一(yi)個易(yi)變(bian)(volatility)、不確定性(uncertainty)、復雜(complex

李潤帥 2天 培訓時長

優秀職業人必修的溝通法

職業人(ren)必(bi)修的(de)溝(gou)通法 培訓收益:如何做到有效溝(gou)通,更是各級員工與企業管理者都需要(yao)掌握(wo)重(zhong)要(yao)課題。本課程我們從溝(gou)通的(de)問題、障礙、方向、技巧(qiao)等全(quan)方位正確認識溝(gou)通,通過(guo)打(da)破溝(gou)通壁壘,讓(rang)個人(ren)的(de)人(ren)際關系更

李潤帥 1天 培訓時長

《新入職員工職業化塑造與高效工作技能訓練》

新(xin)入職(zhi)(zhi)員工職(zhi)(zhi)業化塑造課程 課程背景(jing):離(li)開校園進入職(zhi)(zhi)場(chang),取代而(er)來的(de)(de)將會是忙碌的(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)生活,作為畢業生,心(xin)理承受、溝(gou)通水平(ping)等職(zhi)(zhi)場(chang)能力都相(xiang)對匱乏,很難(nan)快速融入企業,導(dao)致工作開展得不順(shun)利。本(ben)課程幫助(zhu)你

李潤帥 2天 培訓時長
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