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中國企業培訓講師

年薪百萬的小領導,常用的一種操控下屬的辦法

2025-06-28 10:00:18
 
講師:李潤帥 瀏覽次數:2490
 年薪一百萬左右的小領導,常用的一種操控下屬的辦法,就是高難度任務+不靠譜建議。舉個例子,領導給小李布置一個任務,做一張海報,就在小李為難的時候,領導給他建議手機上修圖軟件就能做好,其實領導也知道,他的建議完全是胡扯,但是他通過這種話術成功的

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第一個,你(ni)覺得(de)應該(gai)得(de)到周(zhou)圍人的認可,所以為了搞好(hao)關系,經常讓步。

第(di)二個,你覺得應(ying)該去解決問(wen)題(ti),所以別人(ren)(ren)把問(wen)題(ti)丟給你,你總(zong)想去解決,而不(bu)是交給別人(ren)(ren),

第三個,你(ni)覺得你(ni)應該內斂,不要(yao)總(zong)是(shi)暴(bao)露情緒(xu),所以(yi)別人踩你(ni)的時候,你(ni)總(zong)是(shi)想忍著。



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李潤帥
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