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人力資源數字化轉型及創新型組織發展實戰專家
曾任：百度（中國互聯網行業的Top3之一）HRBP
曾任：當當網（B2C綜合購物網站中位居中國榜首）+HRD
曾任：京東方（全球半導體顯示產業領先企業，半導體顯示、物聯網）+子公司人事主管&集團供應鏈信息化項目組成員
規避試用期用工風(feng)險的(de)八項核(he)心措施： 一、確保在(zai)員工入職一個月以內與其訂(ding)立書面(mian)的(de)勞動(dong)合同(tong)，若員工...
HR 對應聘候(hou)(hou)選人進行背景調查(cha)的(de)主(zhu)要(yao)內容(rong)如下： 一、與候(hou)(hou)選人曾任職(zhi)公司溝通的(de)內容(rong)： 候(hou)(hou)選...
饒永國
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