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? ? ? 企業(ye)(ye)管理(li)職(zhi)能對任何企業(ye)(ye)而(er)言是極其重要的，但究竟何為企業(ye)(ye)管理(li)的職(zhi)能？職(zhi)能是人、事、物或組(zu)織...
?? 目前，大(da)學生就業難的社(she)會(hui)現象是整(zheng)個社(she)會(hui)關注的熱點；如何(he)培(pei)(pei)養(yang)年輕一代(dai)成了企(qi)業人才培(pei)(pei)養(yang)的重要議(yi)題；...
一(yi)、什么是管(guan)理 什么是管(guan)理?從理論上講，到目前(qian)為止還(huan)沒有一(yi)個統一(yi)的(de)定義(yi)，不同的(de)學派對于它的(de)...
企(qi)(qi)業(ye)管理(li)職(zhi)能(neng)對任(ren)何企(qi)(qi)業(ye)而言是極(ji)其重(zhong)要的，但究竟何為(wei)企(qi)(qi)業(ye)管理(li)的職(zhi)能(neng)？職(zhi)能(neng)是人、事(shi)、物(wu)或組織本身(shen)所具...
品(pin)牌(pai)(pai)，不只是一(yi)(yi)個(ge)字號，一(yi)(yi)個(ge)商標(biao)而已(yi)。但很多中小型企業在品(pin)牌(pai)(pai)建設中存在一(yi)(yi)定的(de)誤(wu)區(qu)，認為品(pin)牌(pai)(pai)只是一(yi)(yi)個(ge)...
企(qi)業是(shi)盈利(li)性組織，經營(ying)企(qi)業自然是(shi)為了獲得(de)利(li)益，沒有利(li)益，員工工作就會缺乏積(ji)極性，企(qi)業不能發展，社...
經(jing)過本人對中小(xiao)型企(qi)(qi)業的觀(guan)察(cha)與調研發(fa)現，大多數中小(xiao)型企(qi)(qi)業缺少品(pin)牌意識，從(cong)而導(dao)致企(qi)(qi)業在經(jing)營過程中出現...
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