已加入本站4087天 , 點擊量：29209 次
中國延安精神研究會 會員
經濟學學士、管理學碩士
高級營養師、學習促動導師
體驗式培訓師、培訓導師、
領導力訓練師、培訓師訓練師、FA
瑞士洛桑酒店管理學院（EHL）授予的QLF
（Qualified Learning Facilitato【點擊詳細】
我們(men)發現(xian)員工經過培訓(xun)留(liu)下(xia)了(le)，那么(me)，員工是否(fou)能留(liu)得(de)久，將是企(qi)業一個非(fei)常重(zhong)要的挑戰。所(suo)以說我們(men)既要把他留(liu)...
新(xin)員工現(xian)在怎么帶？首先新(xin)員工從入職到留存，他是(shi)有四個不(bu)同的(de)心(xin)理階段(duan)的(de)。 1、就是(shi)剛到公司的(de)時候(hou)...
我(wo)們(men)的(de)老員工怎(zen)么去管理？老員工你就注意兩個(ge)點就行。第一(yi)個(ge)點的(de)話就是(shi)(shi)你團(tuan)隊里面(mian)的(de)新老比例，這(zhe)個(ge)是(shi)(shi)最關鍵...
為什(shen)么(me)你總是(shi)屈服于別人(ren)的各種語(yu)言(yan)操(cao)控？面對惡(e)意的批評，無理(li)的請求，縱(zong)使你心(xin)里(li)百(bai)般的不悅，還是(shi)一再的委...
我們(men)講日常管理工(gong)作中(zhong)，80%的(de)工(gong)作都是在做溝(gou)通，溝(gou)通這(zhe)件事兒非常重要。但是很(hen)多時候(hou)雖然說話(hua)的(de)人表達很(hen)...
1、喬哈里視窗(chuang)，讓你知道和人溝通什(shen)么(me)內(nei)容最有效(xiao)，什(shen)么(me)方法(fa)更順暢(chang)。其實真(zhen)正有效(xiao)的溝通是在公(gong)開區(qu)域進行的...
在溝(gou)通(tong)的(de)時(shi)候遇到爭執怎么辦？用這三個(ge)心法(fa)讓你在溝(gou)通(tong)的(de)時(shi)候遇到爭執，可以妥善的(de)解決。 1、贊成他...
如何一開(kai)口就能吸引人，先理清(qing)一個觀(guan)念，是(shi)吸引對(dui)自(zi)己有(you)價值的人的，這才是(shi)吸引，而不是(shi)吸引所(suo)有(you)人。所(suo)以對(dui)...
中層管理和上級溝通的(de)(de)時候，往往是這(zhe)兩個事(shi)情(qing)(qing)。第一(yi)個事(shi)情(qing)(qing)的(de)(de)話就是工作(zuo)的(de)(de)一(yi)個確認。第二個的(de)(de)話就是工作(zuo)的(de)(de)一(yi)...
那同級之間(jian)該(gai)如(ru)何進(jin)行溝通(tong)呢？只需要三(san)步(bu)就夠了(le)。第一步(bu)的話(hua)就要充分了(le)解對方(fang)的這個需求。第二步(bu)的話(hua)叫解決(jue)...
培訓的(de)環(huan)(huan)節，每個環(huan)(huan)節都(dou)很重(zhong)要。但是有(you)(you)一個環(huan)(huan)節是我(wo)們往(wang)往(wang)被(bei)忽(hu)視掉(diao)的(de)，三個環(huan)(huan)節都(dou)很重(zhong)要，有(you)(you)一個環(huan)(huan)節經(jing)常(chang)被(bei)...
劉勇
徐大立
東方啟明
肖楠
鮑建勇
梁繼光
趙燕
竇彥斌
張伯乾
張維豐
何君瑜
晏本亮
梁宇
姚俊杰
魏方翌