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1、實施安(an)(an)全(quan)(quan)文化的(de)(de)前提(ti)，首先企業層面應有(you)一個明確的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)理念，它(ta)是企業安(an)(an)全(quan)(quan)文化的(de)(de)理念核心(xin)。它(ta)一定程度上(shang)代表的(de)(de)是企業對外部社會(hui)和公眾的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)承諾，不是簡單的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)口號(hao)所能概括。因此，以正(zheng)確的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)方針觀、安(an)(an)全(quan)(quan)價值（思想(xiang)）觀、安(an)(an)全(quan)(quan)認(ren)識(shi)觀、安(an)(an)全(quan)(quan)方法觀來(lai)組...
安(an)全(quan)文化的(de)(de)概念在(zai) 20世紀80年代由國際核安(an)全(quan)領域的(de)(de)專(zhuan)家提出后，經(jing)過十(shi)多年的(de)(de)發(fa)展，目前(qian)已經(jing)被全(quan)世界(jie)各國的(de)(de)安(an)全(quan)界(jie)人(ren)士所接受并得到廣泛應用。交通運輸(shu)(包括航(hang)空(kong)、道(dao)路(lu)、鐵路(lu)、海上等(deng))、建筑、化工、采礦等(deng)危...
五(wu)要(yao)素(su)(su)是(shi)(shi)確保安(an)全(quan)的(de)一種思路(lu)，是(shi)(shi)搞(gao)好工作的(de)科學方法，它通(tong)過點(dian)與面的(de)有機結(jie)合(he)，構成實現安(an)全(quan)的(de)有效機制(zhi)。在“五(wu)要(yao)素(su)(su)”中，安(an)全(quan)文化是(shi)(shi)靈魂，是(shi)(shi)各要(yao)素(su)(su)產(chan)生之(zhi)根(gen)本；而各要(yao)素(su)(su)又是(shi)(shi)安(an)全(quan)文化之(zhi)所以(yi)具有現實社會功能的(de)主要(yao)形式，這些形式或(huo)隱(yin)...
運用心(xin)理(li)定(ding)勢 人的心(xin)理(li)活動(dong)(dong)具有(you)定(ding)勢規律，前面一個強(qiang)烈的心(xin)理(li)活動(dong)(dong)對于隨后進行的心(xin)理(li)活動(dong)(dong)的反應(ying)內容及反應(ying)趨勢有(you)明顯的影響。特(te)別(bie)是(shi)對新員工的培(pei)訓，要重(zhong)視這個問題。企(qi)業提(ti)倡什(shen)么？...
隨著科學的(de)(de)(de)進步(bu)、工業(ye)(ye)技術水平的(de)(de)(de)不(bu)斷提高和企業(ye)(ye)規(gui)模的(de)(de)(de)不(bu)斷擴大，企業(ye)(ye)對自身生產安(an)全的(de)(de)(de)重視程度(du)也越來越高，安(an)全管理(li)(li)已(yi)成為企業(ye)(ye)管理(li)(li)的(de)(de)(de)重要(yao)組成部分，尤(you)其(qi)對于煤炭企業(ye)(ye)這(zhe)樣的(de)(de)(de)高危行業(ye)(ye)，安(an)全管理(li)(li)更是重中(zhong)之重。伴隨著科...
在給企業(ye)做安(an)全(quan)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和咨詢的過(guo)程中，發現(xian)很多企業(ye)里的安(an)全(quan)管理者問到相同(tong)的一(yi)個問題(ti)，“經常要給員(yuan)工進行(xing)安(an)全(quan)培(pei)訓(xun)(xun)(xun),怎樣迅速地成長為一(yi)名安(an)全(quan)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師，讓(rang)員(yuan)工愿意(yi)聽(ting)安(an)全(quan)課,并有(you)收獲呢？”有(you)時(shi)候碰到培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機構的老師一(yi)起交流安(an)全(quan)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)心(xin)...
第一(yi)屆(jie)全(quan)國安全(quan)培(pei)訓教師講(jiang)課比賽一(yi)等(deng)獎。 大學教師出身的劉發東特別喜(xi)愛安全(quan)培(pei)訓，把安全(quan)培(pei)訓當成了自己畢生為之奮(fen)斗的事業，并由喜(xi)愛變成了一(yi)種摯(zhi)愛和癡迷。他說：一(yi)上(shang)講(jiang)臺，與學員在(zai)一(yi)起(qi)就(jiu)興奮(fen)！ 現(xian)在(zai)每年(nian)平均有近150場次的安全(quan)培(pei)訓課...
企業(ye)管(guan)(guan)理(li)層(ceng)主要是(shi)指企業(ye)中的(de)(de)中層(ceng)和(he)(he)(he)基層(ceng)管(guan)(guan)理(li)部(bu)門的(de)(de)領(ling)導及(ji)其干(gan)部(bu)。他(ta)們既要服從企業(ye)決(jue)策(ce)層(ceng)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)，又要管(guan)(guan)理(li)基層(ceng)的(de)(de)生產和(he)(he)(he)經營人員(yuan)，起到(dao)承上啟下的(de)(de)作(zuo)用(yong)，是(shi)企業(ye)生產經營決(jue)策(ce)的(de)(de)忠實貫(guan)徹者和(he)(he)(he)執(zhi)行者。他(ta)們的(de)(de)安全意識和(he)(he)(he)安...
任(ren)何事物都具(ju)有內在的規(gui)律,一個(ge)事物的發生或變(bian)化總有一個(ge)從量(liang)變(bian)到質變(bian)的過(guo)程。按科(ke)學規(gui)律辦事，這無庸置疑，但(dan)是大多數人往(wang)往(wang)忽視(shi)了(le)這個(ge)客觀規(gui)律，不能從現象(xiang)延伸到本質來看問(wen)(wen)題或處理問(wen)(wen)題，甚至于(yu)在安全上(shang)出現小(xiao)問(wen)(wen)...