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沙(sha)盤課(ke)程 模擬(ni)企(qi)業(ye)(ye)(ye)經營的(de)沙(sha)盤課(ke)程，被國內管理培(pei)(pei)訓(xun)市場認(ren)識與選(xuan)用，少說也有(you)二(er)十個年頭。尤其是近(jin)十年，隨著企(qi)業(ye)(ye)(ye)對人才(cai)成(cheng)長(chang)與培(pei)(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)視，以及(ji)培(pei)(pei)訓(xun)市場自身服(fu)務手段與能力的(de)不(bu)斷深化，沙(sha)盤模擬(ni)課(ke)程已被眾多(duo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)所選(xuan)擇。對于培(pei)(pei)訓(xun)機構或企(qi)業(ye)(ye)(ye)客戶而言
<p>復盤和總結都是重要的思(si)考(kao)工具(ju)，但它們(men)在許多(duo)方面有所不同。下面是復盤和總結的十個區別：</p> <p> </p> <p><strong>1、目(mu)
什(shen)么是沙盤(pan)模(mo)(mo)擬(ni)培訓？ 沙盤(pan)培訓是通過(guo)引領學員(yuan)進(jin)入一(yi)個模(mo)(mo)擬(ni)的競(jing)爭性行業(ye)，由學員(yuan)分組建立(li)若干模(mo)(mo)擬(ni)公司，圍繞形(xing)象直觀的沙盤(pan)教具，實戰演練模(mo)(mo)擬(ni)企業(ye)的經(jing)營管理(li)與市場競(jing)爭，在經(jing)歷模(mo)(mo)擬(ni)企業(ye)3-4年的經(jing)營活動過(guo)程中提高管理(li)者(zhe)思(si)維能力，尋(xun)找新的解決方案(an)