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老(lao)(lao)板(ban)不喜歡聽真話，說(shuo)明你(ni)講(jiang)真話說(shuo)的不到位。舉例說(shuo)明，老(lao)(lao)板(ban)我(wo)(wo)覺得(de)你(ni)有(you)時候特(te)別(bie)的情緒化(hua)。再比(bi)如說(shuo)我(wo)(wo)們職場經(jing)常講(jiang)的老(lao)(lao)板(ban)我(wo)(wo)覺得(de)你(ni)脾氣特(te)別(bie)大。如果你(ni)是老(lao)(lao)板(ban)，聽到下屬這樣(yang)子說(shuo)你(ni)，你(ni)有(you)什(shen)么樣(yang)的感(gan)覺和反應呢？你(ni)肯定覺得(de)心里面不舒服。要怎么說(shuo)呢？什(shen)么是講(jiang)真話...
對話的第一(yi)條原(yuan)則就是(shi)不(bu)給(gei)建議，提(ti)建議會有什么問(wen)題(ti)(ti)呢？我們(men)舉(ju)個例子，有兩(liang)個好朋友，一(yi)個叫小帥，一(yi)個叫小美。小帥呢遇到了(le)問(wen)題(ti)(ti)，壓力很大，很難受，就來找小美聊天，希望小美啊(a)給(gei)他一(yi)些建議。那小美心(xin)想，哎，他不(bu)叫建議嘛，那我就給(gei)唄。這(zhe)時候(hou)小美說(shuo)，我每(mei)...
我(wo)們講到不給(gei)建議，那在不給(gei)建議的基礎上，我(wo)們如(ru)何提問呢(ni)？有一個(ge)非常好的方法叫澄(cheng)清事實(shi)。我(wo)們還用小帥(shuai)(shuai)和小美的故事來舉(ju)例子，小帥(shuai)(shuai)啊(a)，最近項目進展的很不順(shun)利，他來找小美聊天(tian)啊(a)，希望(wang)他能給(gei)一些(xie)幫助(zhu)和建議。那這時候小美可以先幫助(zhu)小帥(shuai)(shuai)啊(a)，澄(cheng)清事實(shi)。 ...
在練習對(dui)話之后(hou)，我(wo)(wo)(wo)才發現，以前我(wo)(wo)(wo)認為(wei)表達同理心(xin)(xin)的(de)(de)很多方式都(dou)其(qi)實都(dou)沒有起到效果，甚(shen)至(zhi)啊(a)是反效果一種(zhong)啊(a)，就是我(wo)(wo)(wo)們錯把趕緊為(wei)他人解決(jue)問題，等(deng)同于我(wo)(wo)(wo)們啊(a)很理解你的(de)(de)這個(ge)(ge)心(xin)(xin)情，解決(jue)問題其(qi)實并不(bu)等(deng)于我(wo)(wo)(wo)們關懷對(dui)方的(de)(de)情緒。 1、舉(ju)個(ge)(ge)例子，小帥跟小美說，...
五個或(huo)許聽過，但卻(que)一直做不到(dao)的(de)(de)溝通認(ren)知(zhi)，如(ru)(ru)果做到(dao)其中(zhong)兩個，人(ren)(ren)緣肯定(ding)不會差，定(ding)會有(you)貴人(ren)(ren)相助(zhu)，如(ru)(ru)果能做到(dao)其中(zhong)四個，那就(jiu)是(shi)人(ren)(ren)中(zhong)龍鳳，未來一定(ding)成事(shi)兒。 認(ren)知(zhi)一、跟女人(ren)(ren)交流(liu)，千萬別試圖跟他講道(dao)理，只(zhi)用不在意他的(de)(de)情緒就(jiu)好(hao)了。但跟男人(ren)(ren)交流(liu)可以講道(dao)理...
在(zai)職場，不(bu)(bu)懂得拒絕(jue)，是(shi)(shi)對(dui)別人的縱容(rong)，更是(shi)(shi)對(dui)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的不(bu)(bu)負責。是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)有遇到過，明明這(zhe)個事(shi)兒，同(tong)事(shi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)可(ke)以(yi)干，但他就是(shi)(shi)要找你幫(bang)(bang)忙，你不(bu)(bu)但不(bu)(bu)知道(dao)怎(zen)么拒絕(jue)，還(huan)會(hui)覺(jue)得拒絕(jue)對(dui)方，自(zi)(zi)(zi)己(ji)會(hui)覺(jue)得愧疚，知道(dao)你怎(zen)么想(xiang)的，同(tong)事(shi)之間能幫(bang)(bang)則幫(bang)(bang)，自(zi)(zi)(zi)己(ji)吃點小虧，沒事(shi)兒，有這(zhe)個...
平(ping)級(ji)同事總把(ba)自己(ji)工作(zuo)推給(gei)你(ni)(ni)，知(zhi)道(dao)為什么嗎？就因(yin)為你(ni)(ni)是(shi)職(zhi)場老實人，不懂拒(ju)絕，有(you)些同事就心安(an)理得把(ba)活給(gei)你(ni)(ni)，而你(ni)(ni)任勞任怨的加班，非但沒(mei)有(you)換來他的理解，還(huan)會讓對方覺得你(ni)(ni)是(shi)有(you)義務幫他的，把(ba)你(ni)(ni)真當成低價值的工具人。那知(zhi)道(dao)問題出(chu)在哪了嗎？因(yin)為你(ni)(ni)無條件的幫...
不(bu)會(hui)拒絕對方而勉強答應(ying)，既是敷衍了別人，更是坑了自(zi)己，分享這樣(yang)做的危(wei)害和兩個解(jie)(jie)法。首先危(wei)害。勉強答應(ying)對方，可能會(hui)讓(rang)你(ni)(ni)吃力不(bu)討好，明(ming)明(ming)你(ni)(ni)是擠出時間來(lai)幫忙(mang)，但(dan)找(zhao)你(ni)(ni)幫忙(mang)的人可能不(bu)會(hui)理解(jie)(jie)到(dao)你(ni)(ni)的難(nan)處，反(fan)而到(dao)頭來(lai)還覺得你(ni)(ni)做的慢了。你(ni)(ni)說你(ni)(ni)冤(yuan)不(bu)冤(yuan)？因(yin)此以后...
提高自(zi)己(ji)在(zai)職場為人處事能(neng)力的(de)唯一(yi)方(fang)法，就是練(lian)，練(lian)到不(bu)(bu)恐懼(ju)、不(bu)(bu)陌(mo)生，練(lian)到游刃有余，八面玲瓏(long)為止。沒有練(lian)習看再多教你(ni)職場社交的(de)書，都只(zhi)是治標(biao)不(bu)(bu)治本，除了只(zhi)能(neng)給你(ni)當期的(de)獲得(de)感，以及暫時延(yan)遲了你(ni)不(bu)(bu)善于溝通所帶來的(de)焦慮，不(bu)(bu)該說的(de)話照樣會(hui)說，不(bu)(bu)該做的(de)事...