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作(zuo)為一名管理者，管理好團隊(dui)是(shi)一件(jian)非常重要(yao)(yao)的(de)職(zhi)責。那么要(yao)(yao)如何才能(neng)管理好你的(de)團隊(dui)呢？以(yi)下是(shi)一些可以(yi)幫(bang)助成功管理團隊(dui)的(de)建議。 第一，要(yao)(yao)設立明確的(de)目標(biao)(biao)和期望。團隊(dui)存在(zai)的(de)意(yi)義就是(shi)要(yao)(yao)達成目標(biao)(biao)，創造(zao)效益。因此(ci)需(xu)要(yao)(yao)為團隊(dui)制定明確的(de)長期戰略(lve)目標(biao)(biao)或者階段...
實際工作操作中，經(jing)常(chang)會(hui)遇到很(hen)多門店(dian)的晨會(hui)是(shi)這(zhe)樣開(kai)的： “店(dian)長總結昨(zuo)天大家的工作情況” “店(dian)長布置今天的任務” “各組再派代表發言” ...
疫情三年(nian)的(de)反反復(fu)復(fu)，市場大競爭的(de)加劇，老板經(jing)營壓(ya)力(li)加重(zhong)，銷售人(ren)員的(de)業績大幅下滑(hua)，大家在(zai)經(jing)濟方面(mian)都遇到了不同(tong)程度的(de)困難，沒有開(kai)張做生(sheng)意，就意味著(zhu)沒有經(jing)濟來源。 因(yin)此，也(ye)讓我(wo)們(men)很多(duo)門(men)店(dian)的(de)管理者心(xin)態(tai)不穩，情緒波動。 我(wo)們(men)說，門(men)店(dian)管理者...
在(zai)過(guo)往的(de)終端工作中，閑暇之(zhi)余經銷商都抱怨(yuan)團隊不(bu)穩(wen)當，流動性(xing)太大(da)。這個問題(ti)是他(ta)們(men)目前最擔心的(de)問題(ti)，沒(mei)人什么也不(bu)敢去做(zuo)(zuo)，做(zuo)(zuo)促銷活動沒(mei)人接單接不(bu)過(guo)來，接到單了(le)設(she)計(ji)師設(she)計(ji)不(bu)過(guo)來。面對如此的(de)狀(zhuang)況經銷商是苦不(bu)堪言。經過(guo)跟(gen)經銷商們(men)深入的(de)溝(gou)通，發現大(da)家在(zai)招...
銷售人(ren)員不僅業績(ji)好，被(bei)顧客喜(xi)歡(huan)，被(bei)店長喜(xi)歡(huan)，在(zai)同事間也(ye)有好人(ren)緣，這并不是無(wu)緣無(wu)故的。一般而(er)(er)言，這些銷售人(ren)員都具有以下(xia)職業素養： 1、多(duo)面(mian)帶笑容(rong)，多(duo)與顧客交談 實(shi)體業是依(yi)賴于顧客而(er)(er)存(cun)在(zai)的。與其(qi)他(ta)店鋪相(xiang)比(bi)...
如何快速裂變經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)團隊，一定要(yao)給經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)設(she)置級(ji)別。假設(she)某產品零(ling)售(shou)價(jia)(jia)(jia)(jia)為299元，各級(ji)經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)的進貨(huo)價(jia)(jia)(jia)(jia)如下： 1、黃(huang)金經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)進貨(huo)價(jia)(jia)(jia)(jia)249，比零(ling)售(shou)價(jia)(jia)(jia)(jia)低(di)50，差價(jia)(jia)(jia)(jia)50。 2、鉑金經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)進貨(huo)價(jia)(jia)(jia)(jia)219，比零(ling)售(shou)價(jia)(jia)(jia)(jia)低(di)80，差價(jia)(jia)(jia)(jia)30。 3、鉆(zhan)石(shi)...
一、經(jing)營(ying)(ying)(ying)者(zhe)現(xian)狀 1.經(jing)營(ying)(ying)(ying)者(zhe)對(dui)實體店(dian)的定位(wei)是(shi)什么，能(neng)賺錢就行(xing)還是(shi)要長(chang)遠發(fa)展(zhan)？ 2.經(jing)營(ying)(ying)(ying)者(zhe)的認(ren)知？ 3.經(jing)營(ying)(ying)(ying)管(guan)理能(neng)力？ 4.價值觀？ 5.經(jing)驗？ 二、團隊員工現(xian)狀 1.店(dian)員的工作狀態？ 2.團隊營(ying)(ying)(ying)銷和(he)執行(xing)能(neng)力？ 3.門店(dian)文化？...