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商務呈現(xian)演講培訓【課程背景】 在(zai)當下的(de)職(zhi)場環境中，引人入勝的(de)演講不(bu)僅能(neng)(neng)夠助力(li)工作(zuo)達成(cheng)，而(er)且是必不(bu)可少的(de)職(zhi)場能(neng)(neng)力(li)之一。在(zai)本課程中，我們將(jiang)聚焦演講技能(neng)(neng)培訓，使個人通過打磨演講技能(neng)(neng)成(cheng)為有說服力(li)的(de)溝
商務(wu)呈(cheng)現(xian)與演(yan)(yan)講(jiang)技(ji)巧課程(cheng)【課程(cheng)背景】您(nin)是(shi)否曾(ceng)經在完(wan)成一(yi)次精(jing)心準備(bei)的演(yan)(yan)講(jiang)后(hou)感到(dao)沮喪？演(yan)(yan)講(jiang)存在什么問題？您(nin)本來可(ke)以做些(xie)什么來使聽眾的反應更積極？無(wu)論是(shi)招商路演(yan)(yan)，還是(shi)公眾營(ying)銷(xiao)，無(wu)論是(shi)團隊(dui)激勵，還是(shi)呈(cheng)現(xian)匯報，要
管理情緒壓(ya)力技巧培訓(xun)【課程背景(jing)】隨著當今社會(hui)(hui)不(bu)斷(duan)加(jia)快的節(jie)奏(zou)和發展速度，職(zhi)場(chang)人伴隨著很(hen)多(duo)壓(ya)力，工作生活中需要應對各種(zhong)挑戰(zhan)、突發事件，需要解決多(duo)種(zhong)棘手(shou)問題。這些，常(chang)常(chang)會(hui)(hui)給我(wo)們帶來(lai)焦慮(lv)、不(bu)安、煩躁等情緒。如
職(zhi)場(chang)禮(li)儀(yi)(yi)商(shang)務(wu)(wu)禮(li)儀(yi)(yi)培訓 【課程背(bei)景(jing)】職(zhi)場(chang)商(shang)務(wu)(wu)人士(shi)，每天要面(mian)對各種(zhong)人際互動的交(jiao)往活動。良好的禮(li)儀(yi)(yi)舉止(zhi)，能夠給對方帶(dai)來從“第一印象”到“合作達成”的
跨進商務(wu)禮(li)儀課(ke)程 【課(ke)程背景】中(zhong)國是(shi)一個具有五千年文化的(de)禮(li)儀之邦(bang)，我們一直(zhi)提倡以(yi)禮(li)相(xiang)待，以(yi)城相(xiang)待。禮(li)儀屬(shu)于道(dao)德的(de)范(fan)疇(chou)，其(qi)本質就(jiu)是(shi)尊重，與(yu)人為善(shan)，待人以(yi)誠。良好的(de)禮(li)儀是(shi)尊重他(ta)人的(de)一種觀念，也是(shi)
酒(jiu)店(dian)服(fu)務(wu)(wu)禮(li)儀培訓(xun)標準 【課程背景】酒(jiu)店(dian)服(fu)務(wu)(wu)禮(li)儀與服(fu)務(wu)(wu)標準是酒(jiu)店(dian)管理(li)與運營中(zhong)至(zhi)關重要的環節。作為酒(jiu)店(dian)員工，優雅得體(ti)的個人服(fu)務(wu)(wu)形象，專業(ye)到位的服(fu)務(wu)(wu)行為，能夠帶給客(ke)人*的服(fu)務(wu)(wu)體(ti)驗(yan)。服(fu)務(wu)(wu)是一門藝術，
團隊管(guan)理培訓技巧【課程背景】領導(dao)力(li)，是一門(men)科學，優秀業績的(de)達(da)成一定是團隊共同(tong)努(nu)力(li)的(de)結果。如何通(tong)過一線管(guan)理者的(de)現場管(guan)理和影響力(li)，培養出工作到位，責任意(yi)識突出的(de)卓(zhuo)越團隊，是每個企業希(xi)望達(da)到的(de)管(guan)理預期。本課
服(fu)(fu)(fu)務(wu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)培訓(xun)【課程背景】服(fu)(fu)(fu)務(wu)，是一(yi)門科學，優質的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)一(yi)定是團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)共同努力(li)的(de)結果(guo)。如何通過一(yi)線(xian)管(guan)理(li)者的(de)現場管(guan)理(li)和影響力(li)，培養(yang)出(chu)(chu)工作到位(wei)，服(fu)(fu)(fu)務(wu)意識突出(chu)(chu)的(de)卓(zhuo)越服(fu)(fu)(fu)務(wu)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)，是每個服(fu)(fu)(fu)務(wu)企業希望達到的(de)管(guan)理(li)預期。本課程
跨文化(hua)溝通與(yu)管(guan)理(li)(li)課(ke)(ke)程(cheng)【課(ke)(ke)程(cheng)背景】隨著(zhu)世界經濟一體化(hua)，國際商(shang)務往來(lai)與(yu)交流日益增(zeng)多。企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)者要(yao)面對(dui)跨文化(hua)溝通與(yu)管(guan)理(li)(li)活動也逐步增(zeng)加。如今在全球化(hua)和(he)虛擬(ni)化(hua)的(de)世界，想(xiang)取得商(shang)業(ye)成(cheng)功，必須具有跨越(yue)文化(hua)差異的(de)能力(li)。
團(tuan)隊管(guan)(guan)理及溝(gou)通技巧培訓【課程背景】溝(gou)通在(zai)我們(men)的工作和生活中，無(wu)處不在(zai)。在(zai)企業管(guan)(guan)理中，溝(gou)通更是發揮著至關重(zhong)要的作用。擁有良好的溝(gou)通能(neng)力，能(neng)夠降低(di)沖突，增(zeng)強組織協調性，提(ti)高人際敏感度，獲得相(xiang)關方的認可與支
管(guan)理(li)中的(de)(de)(de)(de)溝(gou)通風格課程(cheng)【課程(cheng)背景】每個(ge)人都有(you)自己(ji)特定的(de)(de)(de)(de)行為方(fang)式，不同的(de)(de)(de)(de)行為風格沒有(you)好(hao)壞之分，只是某(mou)些行為風格更適合(he)某(mou)個(ge)特定的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)職(zhi)位。認(ren)知自己(ji)，能(neng)(neng)夠更好(hao)的(de)(de)(de)(de)揚(yang)長避(bi)短；了解他(ta)人，能(neng)(neng)夠更好(hao)的(de)(de)(de)(de)參與和促進團隊合(he)作(zuo)
人力(li)資源管(guan)理(li)課(ke)程學習【課(ke)程背景(jing)】現代企業(ye)管(guan)理(li)的(de)要求，針(zhen)對人力(li)資源的(de)管(guan)理(li)已經不再單純(chun)的(de)只(zhi)是一個部門的(de)問題，而是需(xu)要管(guan)理(li)者和各個部門共(gong)同(tong)推進。作為企業(ye)管(guan)理(li)者，不僅要把(ba)注意力(li)集中(zhong)在專業(ye)內容(rong)本身，還要把(ba)一部分(fen)
績(ji)效(xiao)面談反饋培訓【課程(cheng)背(bei)景】績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理在企業(ye)(ye)人員管(guan)(guan)理中(zhong)居(ju)于重要核心(xin)地位，良好的績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理也是(shi)確保企業(ye)(ye)經營、目(mu)標(biao)業(ye)(ye)績(ji)產出，以及日常運(yun)營的有(you)效(xiao)手段和管(guan)(guan)理方式。績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理是(shi)企業(ye)(ye)戰(zhan)略實現的執行工(gong)具，是(shi)目(mu)標(biao)管(guan)(guan)理的有(you)效(xiao)
酒店服務(wu)(wu)煥新培訓【課程(cheng)背景】隨著酒店行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)不(bu)斷發展和(he)升級，當今客(ke)人對(dui)酒店服務(wu)(wu)的(de)(de)(de)要求和(he)期待也(ye)越(yue)來越(yue)高(gao)，酒店服務(wu)(wu)質(zhi)量的(de)(de)(de)滿(man)意度直接關系到酒店品牌(pai)、口碑和(he)行(xing)業(ye)影響力。當酒店服務(wu)(wu)遇到挑戰(zhan)時，或(huo)收到客(ke)人的(de)(de)(de)不(bu)滿(man)和(he)投
酒店(dian)(dian)服務體系培(pei)訓【課程背景】隨著酒店(dian)(dian)行(xing)業的(de)不斷(duan)發展(zhan)，客人對(dui)酒店(dian)(dian)服務的(de)要(yao)求和期待也越(yue)(yue)來越(yue)(yue)高。在市場的(de)嚴峻競爭下，當酒店(dian)(dian)硬件設施都不相上下時，聚焦客戶體驗、升級服務品質才能更好的(de)打造酒店(dian)(dian)的(de)品牌(pai)獨特性。提供
TTT培訓(xun)(xun)培訓(xun)(xun)師課(ke)程(cheng)【課(ke)程(cheng)背景】企業在經(jing)營過程(cheng)中，對內部的管理，運營，標準、政(zheng)策、流程(cheng)等內容(rong)，通常需(xu)要培訓(xun)(xun)的方(fang)式進行(xing)規范(fan)化(hua)，標準化(hua)的傳遞。培訓(xun)(xun)效果和成果直接關系著企業的經(jing)營和發展。無(wu)論是基層員工(gong)的在崗