選人比(bi)培養(yang)一個(ge)(ge)人重要(yao)一萬倍，為什(shen)么？因為人的(de)(de)能(neng)力(li)(li)是等于看(kan)得見的(de)(de)業(ye)績(ji)能(neng)力(li)(li)和看(kan)不(bu)見冰山以(yi)下部(bu)分的(de)(de)潛力(li)(li)兩部(bu)分組成的(de)(de)。所(suo)以(yi)說我(wo)們選人的(de)(de)時候，要(yao)么你如果說直接選到了一個(ge)(ge)有更多經驗，有過(guo)萬的(de)(de)業(ye)績(ji)認證過(guo)的(de)(de)這樣一個(ge)(ge)人才(cai)。
那(nei)(nei)(nei)(nei)么(me)再(zai)一個(ge)你(ni)(ni)選(xuan)(xuan)中了，回來他直(zhi)接可以(yi)(yi)到你(ni)(ni)公司做事賺(zhuan)錢，創(chuang)造(zao)價(jia)值不(bu)需要培(pei)訓(xun)(xun)。如(ru)果說你(ni)(ni)在(zai)選(xuan)(xuan)人的時候，還(huan)(huan)能夠(gou)看(kan)到這個(ge)人冰(bing)山(shan)以(yi)(yi)下部(bu)分那(nei)(nei)(nei)(nei)個(ge)潛力部(bu)分，那(nei)(nei)(nei)(nei)你(ni)(ni)更(geng)牛(niu)，那(nei)(nei)(nei)(nei)么(me)你(ni)(ni)選(xuan)(xuan)擇這個(ge)人到那(nei)(nei)(nei)(nei)里(li)企業(ye)來了之后(hou)，就(jiu)是不(bu)然(ran)今(jin)天(tian)能夠(gou)做事賺(zhuan)錢，創(chuang)造(zao)價(jia)值，明天(tian)還(huan)(huan)能賺(zhuan)錢，后(hou)天(tian)還(huan)(huan)能賺(zhuan)錢，以(yi)(yi)后(hou)的年(nian)年(nian)都(dou)能夠(gou)為你(ni)(ni)企業(ye)的持續發展創(chuang)造(zao)價(jia)值。那(nei)(nei)(nei)(nei)你(ni)(ni)這個(ge)比那(nei)(nei)(nei)(nei)個(ge)培(pei)訓(xun)(xun)還(huan)(huan)不(bu)止之前一萬倍，就(jiu)這個(ge)道(dao)理(li)啊。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/126043.html
