體制(zhi)內(nei)(nei)，你到(dao)了(le)三十歲，一(yi)定要明白，不(bu)要把工(gong)作當成天大的(de)(de)(de)事兒，要不(bu)然就(jiu)會(hui)被累死，在體制(zhi)內(nei)(nei)工(gong)作了(le)幾年后，幾乎都會(hui)陷(xian)入這(zhe)個(ge)誤區，莫名其(qi)妙的(de)(de)(de)把自己搞成了(le)一(yi)個(ge)卷到(dao)起飛的(de)(de)(de)人(ren)，比(bi)如一(yi)個(ge)人(ren)干了(le)兩個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)活，還要受(shou)三個(ge)傻叉的(de)(de)(de)使喚，即(ji)便(bian)是這(zhe)樣，也依然沒(mei)有逃脫同(tong)事的(de)(de)(de)陷(xian)害，領導的(de)(de)(de)偏心，還有工(gong)作中的(de)(de)(de)那(nei)些爛(lan)人(ren)和爛(lan)事，所以一(yi)定要明白，工(gong)作根(gen)本沒(mei)有那(nei)么重(zhong)要。
第一(yi)，領導并不會因為(wei)埋頭苦干而重(zhong)用升職加(jia)薪。領導都(dou)是喜(xi)歡阿諛奉承(cheng)會來事的(de)，干活多的(de)人，永遠(yuan)比不上(shang)那些能說會道拍馬屁的(de)，而且做的(de)越多，錯的(de)也(ye)就越多。
第二，職場上同(tong)事(shi)就是(shi)同(tong)事(shi)。特別是(shi)一個部門的，很難(nan)成為朋友，因為大家是(shi)競爭(zheng)的對手，在利益面前都(dou)會原形畢露。
第三(san)，自己的(de)(de)(de)健(jian)康最重要(yao)。為工作付(fu)出了多少努力，加了多少天的(de)(de)(de)班，沒(mei)有人(ren)真(zhen)的(de)(de)(de)會為此感(gan)恩，工作的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)是(shi)為了生活(huo)，自己的(de)(de)(de)身(shen)體才是(shi)最重要(yao)的(de)(de)(de)，不要(yao)本末倒置。
第四，要(yao)(yao)學會把工作(zuo)和(he)生活(huo)分(fen)離開來(lai)。沒(mei)必(bi)要(yao)(yao)為工作(zuo)中的事，而(er)焦慮和(he)沮喪，要(yao)(yao)明白內耗(hao)自(zi)己不(bu)(bu)(bu)如惡心別人，生活(huo)才(cai)是工作(zuo)的最終(zhong)意義，工作(zuo)只是為了拿那份工資，沒(mei)有必(bi)要(yao)(yao)付出全部的時間(jian)和(he)精力，責(ze)任(ren)心強一定不(bu)(bu)(bu)是什么好事，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)對工作(zuo)的結果期待(dai)太高，六(liu)十分(fen)就夠(gou)了，否則就會傷(shang)害到自(zi)己。所以要(yao)(yao)拿出更多的時間(jian)用來(lai)生活(huo)，去做自(zi)己想做的事兒。
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