90后入職第一課—卓越員工職業化修煉
2014-04-30 10:10:06
講師(shi):宋湘生(sheng) 瀏覽次數:3091
課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION
員工職業化培訓班



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業化培訓班
課程(cheng)大綱:
第(di)一單元:認(ren)識職業(ye)化
1. 職(zhi)業基本的概念
2. 討論:什(shen)么是(shi)職(zhi)業化(hua),職(zhi)業人應(ying)具備怎樣的能力和素質?
3. 總結(jie):職業人素質(zhi)要求模型
4. 案(an)例(li)討(tao)論
第二單元:如何(he)向企業人的(de)角(jiao)色轉變
1. 小活動:招聘廣(guang)告的啟示(shi)
2. 了(le)解企業對員工的基本要求(qiu)
3. 討論(lun):職業和就業的區別
4. 案(an)例研討:創造機會,抓住機會
第(di)三單元:職(zhi)業化的責任意識
1. 案例研討:他出(chu)差了,我怎么辦?
2. 責任(ren)對(dui)你意(yi)味著什么(me)
3. 責任(ren)的實質
4. 案例(li)分析:責任心(xin)的(de)培(pei)養(yang)
第四單(dan)元:職業化(hua)的目標(biao)意(yi)識
1. 案例研討:小劉的煩惱
2. 目標與任務的區別
3. 6w是什么?3H是什么?
4. 目標(biao)意識的關(guan)鍵行為
5. 練習(xi):周工作計劃表(biao)
6. 將個人目(mu)標與企業發展相結(jie)合
第五單元:職業(ye)化的溝通意識(shi)
1. 錄(lu)像(xiang):神醫喜(xi)來樂的啟發
2. 溝通的重要性
3. 溝通定義
4. 溝通有效的衡量標準(zhun)
5. 如何與上級溝通(tong)
6. 如(ru)何與同(tong)事(shi)溝通
7. 如何與客戶溝(gou)通
8. 如何進行會議(yi)溝通(tong)
第六(liu)單元:職業化的團隊意識
1.大雁(yan)群和野(ye)牛的啟示
2.協作意識的關鍵行為
3.活動(dong):極(ji)速(su)列(lie)車
4.高(gao)效團隊的特征
第七單元:職(zhi)業化的學習與發展意識
第八單元:你(ni)的(de)行動計劃
1. 課程回顧與總(zong)結
制定個(ge)人(ren)行動(dong)計劃
講師介紹:宋湘生
一、講師背景
北(bei)京(jing)(jing)大(da)學(xue)應用心理(li)(li)(li)學(xue)研究生,擁有(you)(you)十多年的(de)(de)大(da)型(xing)企(qi)(qi)業集團培(pei)訓(xun)(xun)與管(guan)(guan)理(li)(li)(li)經(jing)(jing)驗(yan)(yan),歷任用友(you)軟(ruan)件股份(fen)有(you)(you)限公(gong)司顧問學(xue)院(yuan)副院(yuan)長、用友(you)軟(ruan)件集團培(pei)訓(xun)(xun)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)、人才認(ren)證(zheng)總監;IBM咨詢服務(wu)高級(ji)(ji)顧問;北(bei)京(jing)(jing)廣聯達軟(ruan)件技(ji)術有(you)(you)限公(gong)司學(xue)習(xi)與發(fa)(fa)展總監、人力資源委員會(hui)秘書(shu);深圳希捷爾人力資源有(you)(you)限公(gong)司總監、北(bei)京(jing)(jing)分(fen)公(gong)司總經(jing)(jing)理(li)(li)(li);文宏電(dian)腦科技(ji)發(fa)(fa)展有(you)(you)限公(gong)司總經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(聯想(xiang)地區代理(li)(li)(li)商)。他是用友(you)企(qi)(qi)業經(jing)(jing)營決策ERP沙盤模擬課程(cheng)的(de)(de)開發(fa)(fa)者(zhe)之一,美(mei)國Esprit《*關鍵時刻》課程(cheng)認(ren)證(zheng)培(pei)訓(xun)(xun)師, *性格(ge)測試(shi)認(ren)證(zheng)分(fen)析師,用友(you)ERP高級(ji)(ji)咨詢實施顧問。主要致力于(yu)企(qi)(qi)業整體經(jing)(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)建(jian)設及(ji)課程(cheng)開發(fa)(fa),尤(you)其擅長企(qi)(qi)業課程(cheng)定制開發(fa)(fa),能靈活將(jiang)企(qi)(qi)業的(de)(de)實際(ji)業務(wu)和課程(cheng)內容結合起來。擅長于(yu)企(qi)(qi)業經(jing)(jing)營沙盤模擬類課程(cheng)、體驗(yan)(yan)式(shi)課程(cheng)開發(fa)(fa)設計,同時在集團化企(qi)(qi)業培(pei)訓(xun)(xun)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)建(jian)設、企(qi)(qi)業顧問學(xue)院(yuan)建(jian)設上、企(qi)(qi)業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)干部培(pei)養體系(xi)建(jian)設上、創建(jian)企(qi)(qi)業學(xue)習(xi)型(xing)組織工(gong)作上有(you)(you)相當豐富的(de)(de)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)。
二、授課風格
工作(zuo)經歷(li)、管理經驗豐(feng)富,功(gong)底深厚,授課風格(ge)風趣幽默,充(chong)滿激情,循(xun)循(xun)善誘(you),案例實用。培訓(xun)的三(san)大特點:一、體驗式培訓(xun),以大量企業(ye)實際情境(jing)案例或沙(sha)盤模擬任務為(wei)開(kai)展教學研討;二(er)、互動(dong)(dong)性強(qiang),宋老師授課風格(ge)生(sheng)動(dong)(dong)活潑,在(zai)培訓(xun)過程中精心設計(ji)師生(sheng)互動(dong)(dong)環節,使學員全(quan)身心。三(san)、結(jie)果導(dao)向,即(ji)強(qiang)調學習成果轉化。
三、主講課程
《90后入職(zhi)第一課(ke)—卓(zhuo)越(yue)員工職(zhi)業化修煉》、《新任(ren)經(jing)理(li)(li)/主(zhu)管(guan)(guan)(guan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)技(ji)能(neng)提升訓(xun)練(lian)》、《卓(zhuo)越(yue)團隊(dui)建設與(yu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)》、《非人力(li)資(zi)源(yuan)經(jing)理(li)(li)的人力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)》、《企業經(jing)營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)決策沙(sha)盤(pan)模(mo)擬(ni)訓(xun)練(lian)》、《項(xiang)目管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)沙(sha)盤(pan)模(mo)擬(ni)》、《激(ji)發團隊(dui)動能(neng)》、《管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)核心五步驟》、《關鍵時刻*—全面客戶服務》、《打造高效(xiao)執行(xing)力(li)》、《內部(bu)講(jiang)師進階培訓(xun)項(xiang)目(TTT)》等課(ke)程。
四、服務客戶
神州數碼、用友軟件、千龍網、新(xin)京報、華潤集(ji)(ji)(ji)團、嘉(jia)里大(da)通(tong)、中(zhong)建(jian)國(guo)(guo)際(ji)、上(shang)海(hai)海(hai)城集(ji)(ji)(ji)團、建(jian)屋(wu)發展集(ji)(ji)(ji)團、上(shang)海(hai)綠地、巨能制藥(yao)、中(zhong)國(guo)(guo)海(hai)洋石油(you)、中(zhong)國(guo)(guo)移動(dong)、中(zhong)國(guo)(guo)網通(tong)、中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)際(ji)航(hang)(hang)空公(gong)司、中(zhong)糧集(ji)(ji)(ji)團、KAPPA中(zhong)國(guo)(guo)、李(li)寧(ning)體育、中(zhong)國(guo)(guo)汽車研究中(zhong)心、中(zhong)國(guo)(guo)石化、中(zhong)化國(guo)(guo)際(ji)、北(bei)京移動(dong)、三(san)一重工(gong)、中(zhong)國(guo)(guo)兵(bing)器(qi)科研所、中(zhong)國(guo)(guo)民航(hang)(hang)信息、鄂爾多斯(si)集(ji)(ji)(ji)團、賽特(te)購物、雙安商場、亨吉利鐘表(biao)、南方證券等(deng)公(gong)司。
員工職業化培(pei)訓班
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/2643.html
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