怎么判斷誰是領導的眼線？你以為(wei)辦公室一片祥和，大家關系都很好，實際(ji)上暗流涌(yong)動，很容易好事(shi)不出門，壞事(shi)傳(chuan)千里，領導的眼線兩個特點(dian)。
第一，套(tao)話的小能(neng)手。公(gong)開場合從來不直接議論領導，但會(hui)故意拋(pao)出問題，誘導同事們(men)說(shuo)看法，誰要是說(shuo)了不好(hao)的話，就(jiu)中招了。
第(di)二，扮豬吃老虎。平時(shi)沒(mei)什么(me)攻擊性，你(ni)懟他兩句直接(jie)認慫，讓你(ni)一(yi)拳(quan)打在棉花上(shang)，但關鍵時(shi)刻他可能一(yi)舉驚(jing)人。
怎么應對？三條。
第一(yi)，盡心盡力做(zuo)好(hao)自己分內的工作(zuo)。
第二，不要背(bei)后說人的壞話(hua)，可以當(dang)面指出，別(bie)人工作(zuo)上需要怎(zen)么改進(jin)，但不能上升到人品個人素養(yang)，更不能背(bei)后說。
第三，要巧(qiao)妙的(de)利用(yong)眼(yan)(yan)線。當不可避免的(de)聊到領(ling)導(dao)的(de)時候(hou)，就講究(jiu)一下語言的(de)藝(yi)術(shu)，只說好的(de)，眼(yan)(yan)線要是去領(ling)導(dao)那里(li)傳(chuan)話，正好幫到你。
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