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中國企業培訓講師

職場中的道歉技巧

2014-04-05 02:32:01
 
講師: 瀏覽次數:2515
 職場較量中,不免發生磕磕碰碰,道歉也需要技巧。及時道歉,帶著真誠使用文明用語是很有必要的。道歉應該大方,知錯改正。當然對有些實在放不下臺面去開口道歉的,也可以借用一些小禮物去傳遞物語,不過這個方法僅適用于對方對禮儀有充分理解的人,面對這種情況,還是寫個書面的道歉紙條更直接。所以,被道歉人的受教育情況,脾氣性格等也是考慮因素。道歉也不是萬能的,有的錯誤是無可原諒的,有的人也不會接受別人的道歉。待人接物,寬人待人,不要讓道歉流于表面形式,內心的真誠更重要。
      在職場(chang)交流中,免不了有些小過節,那(nei)就需要掌握的道歉的技巧,道歉的技巧有下面幾點。

  第一(yi),道歉(qian)語應當文(wen)明(ming)而(er)規(gui)范(fan)。

  有(you)愧(kui)對(dui)他人(ren)之處,宜(yi)說:“深(shen)感歉疚”,“非常(chang)慚愧(kui)”。渴(ke)望見諒,需說:“多多包涵”,“請您原諒”。有(you)勞別(bie)人(ren),可說:“打(da)擾了(le)”,“麻煩了(le)”。一般(ban)場合,則可以講:“對(dui)不起”,“很抱歉”,“失禮了(le)”。

  第二,道歉應(ying)當(dang)及時。

  知道(dao)自己錯了,馬上(shang)就要說“對不(bu)起”,否則越拖得久(jiu),就越會(hui)讓人(ren)(ren)家“窩火(huo)”,越容易使人(ren)(ren)誤解。道(dao)歉及(ji)時(shi),還有助于當事(shi)人(ren)(ren)“退一步海闊天寬”,避免因小(xiao)失大(da)。

  第(di)三,道(dao)歉應(ying)當大方。

  道歉(qian)絕非恥辱,故而應(ying)當大大方(fang)方(fang),堂堂正(zheng)正(zheng),完全(quan)徹底。不要(yao)遮(zhe)(zhe)遮(zhe)(zhe)掩掩,“欲(yu)說還休,卻道天涼(liang)好個(ge)秋”。不要(yao)過分(fen)貶低自(zi)己,說什么(me)“我真(zhen)笨”,“我真(zhen)不是個(ge)東西”,這可(ke)能讓人看不起,也有(you)可(ke)能被人得寸(cun)進尺(chi),欺軟怕(pa)硬。

  第(di)四,道歉可能借助于“物(wu)語”。

  有些(xie)道(dao)歉的話當(dang)面難(nan)以啟齒,寫在信上寄去也成。對(dui)西方婦女而言,令(ling)其(qi)轉怒為(wei)喜,既往不(bu)咎的最佳(jia)道(dao)歉方式(shi),無過于送上一束鮮花(hua),婉“言”示錯。這類借物(wu)表意的道(dao)歉“物(wu)語(yu)”,會有極好的反(fan)饋。

  第五,道歉并非(fei)萬能。

  不(bu)(bu)(bu)該向(xiang)別人道(dao)(dao)歉的(de)時候,就(jiu)千萬不(bu)(bu)(bu)要(yao)向(xiang)對方道(dao)(dao)歉。不(bu)(bu)(bu)然對方肯定不(bu)(bu)(bu)大會領我(wo)方的(de)情(qing),搞(gao)不(bu)(bu)(bu)好還會因此而(er)得寸進尺,為難我(wo)方。即使有(you)必要(yao)向(xiang)他人道(dao)(dao)歉時,也要(yao)切記,更重要(yao)的(de),是要(yao)使自(zi)己此后的(de)所(suo)(suo)(suo)作所(suo)(suo)(suo)為有(you)所(suo)(suo)(suo)改進,不(bu)(bu)(bu)要(yao)言(yan)行不(bu)(bu)(bu)一(yi),依然故我(wo)。讓(rang)道(dao)(dao)歉僅僅流于(yu)形式,只能證明自(zi)己待人缺乏誠(cheng)意。



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