價值創造型企業大學建設實務研修班
2015-11-19 09:00:56
講師：楊天河 瀏覽次數：3006
課程描述INTRODUCTION
深圳企業大學校長研修班
培訓講師：楊天河
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
【課程背景】
企業大學建設如火如荼、方興未艾，然而在傳統規范化建設思維影響下，絕大多數企業大學是花費大量資金進行著低水平的建設的成本中心，所創造的價值有限。新常態下，深化改革、轉型升級的壓力與日俱增，企業迫切需要挖掘員工的創造力以提升企業績效和競爭力，但絕大多數企業大學卻沒有有效的應對策略，部分成本中心型企業大學面臨著大幅壓縮開支甚至下馬的窘狀。
如何將有限的資源集中于價值創造關鍵點以創造*價值，并實現成本中心到價值創造中心的進化，已成為絕大多數企業大學迫切解決的重點問題，本次培訓將邀請專家結合參訓企業實際情況，深度解析企業大學價值創造四大關鍵及其核心方法，協助企業大學迅速升級為績效挖潛專家，推動企業績效和競爭力快速、大幅、持續提升。
【課程收益】
1.有效規劃企業大學發展戰略，明確方向、路徑、階段重點，衡量標準及關鍵控制點，推動企業大學快速晉級
2. 打造基于價值創造的培訓管理模式，讓有限的培訓資源創造*價值
3. 打造核心人才快速成長模式，構建人才輩出機制，打造規模領導力
4. 打造成熟高效的績效挖潛模式，創造巨額新增效益，推動績效和競爭力快速、大幅、持續提升
課程大綱
一、企業大學戰略規劃（第一天上午）
1、國內外*企業大學縱覽
2、企業大學代表性觀點剖析
3、企業大學運作機理及其本質
4、企業大學戰略定位實務
5、企業大學發展規劃實務
6、企業大學組織架構與運作模式
7、企業大學建設常見問題
二、基于價值創造的培訓管理（第一天下午）
1、培訓如何推動企業價值創造
2、基于價值創造的培訓管理模式
3、年度培訓方案策劃實務
4、專項培訓項目策劃實務
5、單項培訓項目策劃實
6、培訓效果轉化與呈現
三、快速成長體系構建與運作（第二天上午）
1、能力素質模型實務
2、學習地圖實務
3、崗位攻略實務
4、核心人才開發計劃
5、任務包策劃技巧
6、晉級包策劃要點
7、人才盤點與繼任計劃
四、績效挖潛系統構建與運作（第二天下午）
1、行動學習法
2、學習型組織運作技巧
3、標桿管理及其運作機理
4、對標超越技巧
5、統籌挖潛技巧
6、項目挖潛技巧
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/14194.html
已開課時間Have start time
- 楊天河
[僅限會員]
培訓開發公開培訓班
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 企業內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- TTT企業內訓師實戰技能提 王竟東
- 課程設計與開發 許盛華
- 九段培訓師 唐平
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 一線員工培養周期縮短50% 陳秀明
- 企業文秘、行政助理職業化訓 何瀾
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
培訓開發內訓
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- 一天成課：三步九段式業務課 陳小洪