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性格領導力培訓課程

本課程的提出背景
眾所周知，知人者智，自知者明。 
作為一位領導者你是否能準確的判斷他人的行為動機呢？ 
作為一位領導者你是否能有效的挖掘員工的內在潛質呢？ 
作為一位領導者你是不是覺得指揮別人做事越來越沒有效果呢？ 
“自我領導力從哪里開始？如何搞定自己順便搞定別人？” 
“我需要改善哪方面，才能更好的提升我的領導力？” 
未來的競爭是人才的競爭，如何辨識人才并有效的運用人才是企業致勝的關鍵。 
使人者，器之。（使用人，按照各人的才能合理使用。器之，按各人的才能合理使用。） 

——《論語？顏淵》 
管理與領導的核心都是人，如何充分調動人的主觀能動性，令團隊成員自動自發的工作，成為了管理者核心能力的體現。 
認識自身人格中的盲點，是領導者提升的關鍵。也許這是許多領導者忽略的一點，但恰恰做為團隊影響力中心的領導者的覺醒程度，對團隊的管理效率具有決定性作用。                  
您一定要選擇本課程的理由
.這不是一般的理論課程，而是實操性非常強的課程；
.可以讓你對自己有更深入的了解，從而突破個性局限；
.掌握知人善任的工具，可以讓你明白誰更適合做你的左膀右臂；      
.讓自己組建一個更有戰斗力的團隊；
.可以更靈活地安排人和崗位的匹配；
.讓你更容易發現部屬的優點；                     
.掌握因人而異溝通與激勵；  
.可以更好地做團隊決策；
.可以有效地防范和化解團隊成員沖突；
.了解客戶特征，突破市場瓶頸，提升銷售業績；

課程大綱
第一單元：談性格與領導力的價值
1.從性格談領導力的意義 
1）什么是性格領導力 
2）領導力學說的核心演化是什么？ 
2.從性格談領導力的理論依據 
1）領導人格、領導能力、領導情景 
2）定位與互補

第二單元： 性格與領導力的認知
1.* 
1）學習力 
2）教導力 
3）決斷力 
4）推行力 
5）組織力 
6）影響力 
2.什么是性格 
3.什么是九型人格

第三單元： 各型號領導者性格領導力實戰
1.1號（完美型） 
1）完美型解析（講授與專業人版展示） 
2）完美型領導者的領導優勢  
3）完美型領導者的領導局限 
4）完美型領導者的*素質修煉 

2.2號（助人型） 
1）助人型解析（講授與專業人版展示） 
2）助人型領導者的領導優勢 
3）助人型領導者的領導局限 
4）助人型領導者的*素質修煉 

3.3號（成就型） 
1）成就型解析（講授與專業人版展示） 
2）成就型領導者的領導優勢 
3）成就型領導者的領導局限 
4）成就型領導者的*素質修煉 

4.4號（自我型） 
1）自我型解析（講授與專業人版展示） 
2）自我型領導者的領導優勢 
3）自我型領導者的領導局限 
4）自我型領導者的*素質修煉 

5.5號（理智型） 
1）理智型解析（講授與專業人版展示） 
2）理智型領導者的領導優勢 
3）理智型領導者的領導局限 
4）理智性領導者的*素質修煉 

6.6號（忠誠型） 
1）忠誠型解析（講授與專業人版展示） 
2）忠誠型領導者的領導優勢 
3）忠誠型領導者的領導局限 
4）忠誠型領導者的*素質修煉

7.7號（活躍型） 
1）活躍型解析（講授與專業人版展示） 
2）活躍型領導者的領導優勢 
3）活躍型領導者的領導局限 
4）活躍型領導者的*素質修煉 

8.8號（領袖型） 
1）領袖型解析（講授與專業人版展示） 
2）領袖型領導者的領導優勢 
3）領袖型領導者的領導局限 
4）領袖型領導者的*素質修煉 

9.9號（平和型）
1）平和型解析（講授與專業人版展示） 
2）平和型領導者的領導優勢 
3）平和型領導者的領導局限 
4）平和型領導者的*素質修煉
總結、Q&A總結與實操 九型腦、心、腹組合 九型高、中、低組合 九型紅、藍、綠組合

本課程的適合對象
企業高層管理者：一旦知道了您的核心團隊成員的個性類型，您就自然知曉他們在什么位置上更能發揮他們個性優勢，而您用怎樣的管理方式更能令他們跳出個性局限，創造卓越的業績； 
企業人力資源工作者：一旦您掌握了九型人格這個工具，您就自然知曉怎樣選對人（因為您知道，選對人的重要因素一是看能力，二是看人格）；用對人（您會幫助老板提供用人的參考，從個性特質來分析，如何激勵及推動，怎樣揚長避短）；留對人（您應該知道，金錢并非對所有人都是有效的，人們都將最終遵從自己的核心價值觀，您將會做到人盡其才，知人善任）； 
 職業經理人/部門主管：一旦您掌握了九型人格這個工具，您就自然知曉以您的個性特質什么樣的職業或事業更適合您的發展；您將怎樣突破個性局限，越過“事業高原”；您將會更有效地發揮團隊的價值，更好引發員工的智慧，更有效解決團隊的沖突，促進團隊執行。

一、從九型人格打開性格領導力密碼的價值在哪里？
.它能讓你發現人們的智慧來源及表現，你將知道如何用智慧創造價值；
.它能讓你了解人們的個性優勢及局限，你將知道如何揚長避短，取長補短；
.它能讓你了解人們的內在動力及來源，你將知道如何激勵創造*表現；
.它能讓你了解人們的情緒反應及模式，你將知道如何有效溝通解決問題；
.它的精準度高而且簡單、易學、實用及有效。

二、企業引入性格領導力的好處？
引入性格領導力，企業可在以下幾個方面獲得立竿見影的直接效果： 
.團隊溝通順暢，人們能試圖用對方明白的語言交流，不再產生沖突； 
.團隊執行力提升，借助九型人格容易引發人們的內在動力，不再挑起防衛；
.團隊協助加強，借助九型人格能明白九種看問題的角度，不再產生誤解； 
.問題容易解決，借助九型人格能明白九種人的語言模式，不再固執己見；
.內在優勢容易發揮，借助九型人格能更多了解自己的個性優勢，知道如何發揮；
.創造力增強，九型人格能幫助人們看到個性的框框，從而能靈活應變，主動創造。

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