課程描述INTRODUCTION
內訓師課堂呈現技巧
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內訓師課堂呈現技巧
課程背景:
內訓師在授課表達技巧上缺乏一定的邏輯,在這一過程中,內在的思維邏輯很重要,這一點也是可以通過訓練達成的,然而在訓練的過程中,大家常常遇到這樣的問題:1.有什么表達清晰簡潔的秘訣2.在思考表達過程中左右腦如何分工3.如何整合表達工具和呈現的效果
內訓師*表達游戲化教學摒棄傳統的TTT上臺訓練以及教條灌輸,通過獨特創新設計的游戲化情境教學,讓參與學員收獲體驗、獲得領悟,產生改變。讓學員在授課中知道如何去有效的表達,讓課堂氛圍飛起來。全程在學中玩,在玩中學,寓教于樂。講臺之光讓企業內訓師敢于上臺、愿意上臺、享受上臺授課的過程。
課程收益:
l 企業成果收益:獨立走上講臺授課
l 學員知識收益:克服學員上臺的緊張感理念,運用*表達;
l 附贈學習資料:內訓師上課前的7項準備清單
l 附贈培訓資料:培訓素材大禮包(故事、案例、音樂、視頻等素材500+)
課程時間:2天課程+1天輔導(可選),7小時/天
課程對象:企業內訓師、培訓管理者、崗位技能骨干
課程方式:課堂講授、引導教學、案例分析、行動學習、課堂演練、交互式學習等多種感性與理性教學方法的交叉使用。
課程大綱
第一講:初登講臺 內訓師五項修煉 (第一天上午)
一、 形象--先入為主三秒定律
1.形象不專業的表現
2.內訓師著裝要求
3.內訓師形象自檢表
二、 心理----應對緊張的方法與技巧
1.講臺上緊張表現
2.應對緊張的五種技巧
三、 動作--舉手投足盡顯職業風范
1.站姿:重心平均分配雙腿,雙手放開
2.坐姿:頭正身直,雙腳平行, 手放桌面
3.走姿:動作舒緩,重心均衡,T字路線
4.手勢:不同手勢專業訓練
ü 現場演練
四、 聲音--讓你的聲音美起來
1.普通話不標準是不是不能講課
2.訓練聲音小技巧
五、 情感--肢體語言表達規范
1.面部表情訓練
2.眼神交流六種方式
ü 一分鐘演講:我XX培訓中的故事
第二講:小試牛刀 內訓師講臺呈現技巧(第一天下午)
一、開場破冰
1.暖場與破冰區別
2.破冰三種層次:走過場,走形式,走心靈
ü 練習:破冰小游戲
二、關鍵時刻開場
1.內訓師如何有效開場三問
2.內訓師真與假開場自我介紹
3.常見有效開場的方法
1)提問法
2)討論法
3)利益法
4)數據法
5)故事法
6)熱點法
ü 現場練習:每人選一種開場的方式5分鐘創作。
三、有效的結尾目的和方法
1.名言式
2.故事式
3.金句式
4.幽默式
四、把控現場營造開心氛圍
1.心法
2.手法
3.眼法
4.點法
ü 現場練習:10分鐘 用到四法控場
第三講:表達基石-邏輯思考構建框架 (第二天上午)
一、為什么要運用結構化思維
二、 四種常見表達陷阱
1.思路中斷
2.思維發散
3.思維跳躍
4.思維繁瑣
三、 論證類比結構化表達方式
1.以終為始,結論先行
2.縱向結構,以上統下
3.邏輯清晰,歸類清楚
4.橫向關系,演繹歸納
第四講:表達邏輯-左腦思維6個基本框架 (第二天早上)
一、 腦科學理念導入
1.什么是*表達?
2.什么是左右腦理論?
二、左六式表達邏輯
1.時間框架
ü 按照時間順序組織你的表達邏輯
ü 時間表達結構在課程演繹中訓練
ü 運用時間結構表達進行有效控場演練
2.空間框架
ü 按照空間框架組織你的表達邏輯
ü 空間框架在課程演繹中訓練
ü 運用空間框架表達進行有效控場演練
3.支點框架
ü 按照事物不同方式運用指點框架表達邏輯
ü 支點框架在課程演繹中訓練
ü 運用支點框架表達進行有效控場演練
4.鐘擺框架
ü 按照鐘擺框架說服對方的表達邏輯
ü 鐘擺框架在課程演繹中訓練
ü 運用鐘擺框架表達進行有效控場實現課堂雙贏
5.變焦框架
ü 拉遠鏡頭與拉近鏡頭的不同表達方式
ü 變焦框架在課程演繹中訓練
ü 運用變焦結構表達處理課堂異議
6.遞推框架
ü 通過因果關系推進來進行有效的表達
ü 遞推框架在課程演繹中訓練
ü 邏輯清晰論證有理的遞推技巧
ü 基于內訓師表達的左腦訓練
第五講:視覺呈現-畫面渲染右腦力量 (第二天下午)
一、用感性的右腦幫助你推進你的思想
1、視覺力量
ü 運用視覺表達增加授課的場景感
ü 故事表達的力量
ü 運用視覺力量表達進行課程演繹
2、隱喻力量
ü 運用隱喻表達增加授課的場景感
ü 隱喻的結構與關鍵點
ü 運用隱喻力量表達進行課程演繹
3、對比力量
ü 課程演繹表達中產生對比
ü 通過對立與對比產生力量
ü 運用對比力量表達進行課程演繹
4、節奏力量
ü 捕捉節奏的方法技巧
ü 如何讓表達有節奏感
ü 如何表達的節奏引起聽眾的共鳴
5、幽默力量
ü 能夠讓聽眾著迷,專心投入的“樂趣因素”
ü 雙關、妙語、俏皮、諷刺的方法
6、情緒力量
ü 情緒帶來的影響
ü 表達與情緒的關聯性
u 基于內訓師表達的右腦訓練
第六講:左腦邏輯表達,右腦形象呈現 (第二天下午)
1.根據課程內容選擇一個知識點,用左六式表達
2.根據課程內容選擇一個知識點,用右六式表達
3.三人一組相互演練
ü 現場演練
內訓師課堂呈現技巧
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已開課時間Have start time
- 徐伯達
培訓管理公開培訓班
- TTT企業內訓師實戰技能提 王竟東
- 課程設計與開發 許盛華
- 企業文秘、行政助理職業化訓 何瀾
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 企業內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 九段培訓師 唐平
- 一線員工培養周期縮短50% 陳秀明
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 成功的培訓需求調研 陳老師
培訓管理內訓
- 一天成課:三步九段式業務課 陳小洪
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 打通培訓項目前中后:從需求 何欣
- 《引導技術》 孫倩
- 五維一體培訓體系搭建實戰班 元曉敏
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- 《無領導小組討論》 孫倩
- TTT訓練營:企業內訓師培 陳小洪
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 業務專家上講臺:精彩呈現與 宋城
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉