課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
日(ri)程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
預算系統的培訓
【課程背景】
預算是一個上接戰略和計劃,下接績效以實現資源配置效率*化的關鍵企業管理工具。但是大部分企業的預算系統存在無法落地的問題,也就是說,許多企業年初提的預算,到年末才發現與實際經營狀況相去甚遠。
如何科學地運用預算(suan)(suan)管理(li)工(gong)具和方法(fa),讓企業先算(suan)(suan)后做、先謀(mou)后動,從而實現企業的管理(li)目標,是(shi)本節課的初衷。
【課程收益】
1. 通過科學高效的預算系統,幫助管理者建立起系統的預算管理框架和能力
2. 通過高維預算系統,讓企業家站在資本的角度看經營,以ROE驅動高維預算法,實現企業的資源配置效率*化的目標
3. 運(yun)用全面預算體系,讓(rang)管理(li)者(zhe)(zhe)升級為經(jing)營(ying)者(zhe)(zhe),讓(rang)企業(ye)家從經(jing)營(ying)者(zhe)(zhe)回歸投資者(zhe)(zhe),實現科學經(jing)營(ying)決策
【課程特色】
應用型課程,知識點邏輯(ji)層次分明,講(jiang)師專(zhuan)業度(du)高(gao),經驗豐富,語言通俗易(yi)懂,方法直觀切(qie)實可(ke)行。
【課程(cheng)對象】財(cai)務(wu)、非財(cai)管理者、企業管理層
【課程大綱】
Part 1 預算的底層邏輯
1.1 理解經營閉環
1.2 傳統預算五大缺陷
1.3 重新定義預算目標
1.4 驅動ROE的三種思維
1.5 案例:工商銀行和晨光文具
要理解預算的底層邏輯,需要從末端推向前端來看,即預算的**終目標是什么?找到了答案,就找到了大部分預算失效的根本原因。這一部分的學習將揭曉從經營本質出發,建立一套科學的有效的預算系統。
(案例 演練)
Part 2 預算需連接業務和財務
2.1 培養業務部門未來預算接班人
2.2 業務預算覆蓋內部價值
2.3 平衡財務預算
2.4 示范:預算利潤表、邊際利潤表、預算資產負債表
預算本質上應分為業務預算和財務預算,但很多企業的預算通常是全盤交給財務部門。那么財務部門到底在預算體系中應充當什么角色呢?平衡!這一章我將帶領大家學習財務如何根據業務預算,平衡財務預算。
(案例 演練)
Part 3 預算不是上枷鎖而是定規則
3.1 圍繞目標管理做預算管理
3.2 預算管控28字方針
3.3 預算管理模型
3.4 預算管理模型應用
3.5 案例分析
財務預算編制完成后并不意味著預算管理的結束,而是預算制定了一套企業花錢的規則。通過學習預算管控和預算管理模型,實現企業全員目標管理。
(案例 演練)
預算系統的培訓
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已開課(ke)時間Have start time
- 鄧斯彥
預算管理公開培訓班
- 企業全面預算管理與控制 吳清(qing)山
- 房地產全周期全面預算管理特 趙仲杰
- “基于戰略的企業全面預算管 楊奕
- 非財務經理的全面預算管理 楊凌彬
- 財務經理人“資金管理”分享 錢老(lao)師
- 財務如何成為業務伙伴(業財 閔岳
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- 全面預算管理與績效管控執行 賈卒
- 應收賬款控制與倕收及如何建 王強
- 通過財務報表分析透視公司投 王弘磊
- 基于戰略的企業全面預算管理 楊(yang)老(lao)師
- 現金流與運營資金管理 吳清山
預算管理內訓
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- 《企業經營預算與成本管控》 孫老師
- 微利時代的全面預算管理與控 林(lin)一(yi)斌
- 基于降本增效與資源優化配置 黃啟富
- 全面預算管理—戰略目標護航 張軍(jun)
- 企業費用報銷及控制實務 黃啟富
- 好預算先行:全面預算管理五 胡淑(shu)敏
- 財務BP在公司預算中的價值 黃(huang)啟富
- 基于戰略實現的全面預算管理 段(duan)昕宏
- 《向管理要業績—全面預算管 趙春國
- 基于平衡計分卡的全面預算與 林一(yi)斌
- 《穿越預算迷霧,引領企業發 唐俐