課程描述INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課程(cheng)大(da)綱Syllabus
各有關企事業單位:
當下(xia)(xia),數智化浪潮席卷(juan)全球,各單(dan)位(wei)面臨(lin)深刻變革(ge),新業態不斷涌現(xian),職(zhi)工(gong)(gong)(gong)需求(qiu)日趨多(duo)元。在此(ci)背(bei)景下(xia)(xia),工(gong)(gong)(gong)會(hui)作為(wei)聯系職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的關鍵紐(niu)帶,肩(jian)負使命更加重大。為(wei)深入貫(guan)徹(che)落(luo)實*總書記關于工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作的重要指示,契合(he)時代發展(zhan),進一步提升各單(dan)位(wei)工(gong)(gong)(gong)會(hui)干(gan)部的政治素養、業務(wu)能力和創(chuang)新水(shui)平,推動新時代工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作高質量發展(zhan),同(tong)時也為(wei)了交(jiao)流(liu)各單(dan)位(wei)工(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作的先進做法與經(jing)驗,經(jing)研(yan)究,我中心特舉辦 “數智時代工(gong)(gong)(gong)會(hui)干(gan)部履職(zhi)能力提升與創(chuang)新實踐高級研(yan)修班”。
培訓對象:
各(ge)黨政機關(guan)(guan),高(gao)等院校(xiao),企事業單(dan)位工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席、副主席、女工(gong)干部、財務經審工(gong)作人員、工(gong)會(hui)(hui)(hui)辦公室、黨群(qun)工(gong)作部人員及其他各(ge)部門工(gong)會(hui)(hui)(hui)負責人、工(gong)會(hui)(hui)(hui)委員、職工(gong)代(dai)表等相關(guan)(guan)人員。
課程大綱:
(一)*工會政策與法規解讀
1.深入學習領會黨的二十屆三中全會精神;
2.解讀*關于工會工作的重要文件和會議精神;
3.新修訂的《工會法》、《中國工會章程》等相關法律法規解讀;
4.全總關于產(chan)業工人隊伍建(jian)設(she)改革(ge)的新舉措(cuo)與新要求(qiu)。
(二)深化產業工人隊伍建設改革
1.深度解讀《新時期產業工人隊伍建設改革方案》、《中共**關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》;
2.探討如何破解產改難點,如企業主體責任落實、技能評價體系優化等;
3.“產改”工作下一步的主攻方向;
4.“工匠學院”建設與高技能人才培育路徑;
5.職工技能競賽組織、激勵機制設計與成果轉化(如專利孵化);
6.勞模創新工作室與校企/社企合作模式;
7.職工繼(ji)續教育與實踐能力提升案(an)例。
(三)工會數字化平臺與AI技術應用
1.?智慧工會建設與技術創新(如數字化平臺的會員管理、福利發放、線上活動系統);
2.大數據分析在職工需求調研與服務精準推送中的應用;
3.AI輔(fu)助工會公文撰寫、輿情(qing)監(jian)測及提(ti)案優化(如deepseek等(deng)工具(ju)實操);
(四)工會文體活動創新與案例解析
1.紅色主題教育案例(如“重走改革路”主題運動會);
2.職工文化品牌打造(如“健康驛站”“書香工會”);
3.職工心理健康服務與EAP項目落地(壓力管理、家庭關懷);
4.跨單位文體活動聯辦經驗。
(五)工會物資采購與經費管理規范
1.工會經費使用標準、審計要點;
2.工會福利物資采購規范(節日慰問品、勞保用品選配策略);
3.工會活動經費支持政策與報銷流程優化;
4.工會資產登記、保管(guan)及處(chu)置(zhi)標準化流程。
(六)工會主席及干部核心能力建設
1.基層工會主席的角色定位與職責范圍;
2.工會主席溝通協調與矛盾化解技巧(勞資糾紛、職工訴求處理);
3.如何構建和諧的團隊氛圍,增強職工的歸屬感和滿意度;
4.新媒體宣傳與輿情管理能力(微信公眾號、短視頻運營策略);
5.工會服務新就業形態勞動者實踐;
6.職工福(fu)利與(yu)企業成本平(ping)衡(heng)策略。
(七)職代會提案工作實務
1職代會提案的基本知識與頂層設計;
2.提案工作的規范化流程與操作技巧;
3.案例分析與實踐指導:如何提出高質量提案;
4.提案的審查、立案與落實機制;
5.職工代表在提案工作中的角色與責任;
6.提案(an)工作的評估與反饋機制。
講師介紹:
*國資委研究中心黨群處主任 張喜亮
中國勞動關系學院勞動關系主任、教授 喬 健
全國工會干部培訓*專家 王維寶
全國工會干部培訓*專家 錢永生
(授課老師以最(zui)終報(bao)到通知為準)
課程收益:
A類收費:2480元/人(含培訓、師資、場地、資料等費用);
B類收費:3480元/人(ren)(含培訓、師資、場地、資料(liao)、證(zheng)書等費用)。
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/324143.html
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