課程描述INTRODUCTION
TTT講師培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業的經營與發展離不開文化和理念的傳承;離不開技能和技術的傳播;離不開信息和知識的傳遞,一個優秀的管理者更應該是一個優秀的培訓師,肩負著文化理念傳承、技能技術傳播與知識信息傳遞的重任。 “TTT講武堂”是鍛造“優秀培訓師”的搖籃。TTT講武堂的使命是幫助處于發展階段和轉型階段的“培訓師”,快速成為職業的“高級培訓師”。從“TTT講武堂”走出的學員不僅精通專業、理解培訓、了解客戶,更能傳道、授業、解惑! “京師堂”經過10年的打磨、錘煉,在培訓師培訓方面取得了巨大的成績,形成了一套科學、系統、完善的專業化培訓方案,通過TTT課程呈現、能力培養、課程開發的模式,徹底突破了困擾培訓師從小到大、由弱到強的成長難題,成為構建新型職業培訓師的重要武器。幫助有講師夢想的人快速進入職業講師市場,成功地實現角色轉換。
【學習對象】
◎ 想要把自己的課程打磨成經典版權式課程的講師
◎ 想要尋找突破口,創造全新課程體驗的內訓師
◎ 想要玩轉課堂的演講型老師
◎ 上過TTT,想要進一步提升的培訓師
◎ 對促動型培訓感興趣的教練和HR專業人士
◎ 學過非常多引導工具和流程,但不知道該如何運用到企業培訓中的困擾一族
◎ 想要進軍世界500強外企大門的自由講師
◎ 想要鍛造一門精品課程,大幅升級自己段位與價位的職業講師
◎ 想要成為講師,并且想要少走彎路的同道中人
【課程目標】
精通專業知識,了解行業,理解培訓,熟練掌握影響他人的技能技巧,熟知各種培訓方法,成為有產品、有流量、有平臺的“高配型”職業培訓師。全程參與課程的打磨過程,學習標準化的課程講授,擁有專 “高配型”行業領導者屬“品牌課程”,獲得全套課程包,授權對外授課,提高自身價值
【課程內容】
day1
自我認知與價值體現:
★培訓的價值及三大核心要素
★成人學習的特征
★優秀培訓師的特征
★像出色的講師一樣影響別人:授課原理和技巧分析
day2
課程內容設計與搭建:
★課題及目標的設定
★課程結構搭建與教學設計
★精彩呈現與互動
★節奏把握:3321 法則的詳略講法
★現場演練:小組模擬授課
day3
互動呈現與注意力管理:
★肢體、手勢與語音語調
★培訓師的暖場、約定與收官
★現場演練:小組模擬授課
★課程復盤:復盤模擬授課
★復盤總結 由淺入深
day4
游戲化教學設計:
★體驗式EAT教學
★游戲化教學設計
★課程三條線:邏輯、情感、時間
★現場演練:小組模擬授課
★課程復盤:結合模擬授課進行復盤總結
★錦上添花:PPT 制作技巧
“4+1+1”進階培養模式,理論學習+課程打磨+實戰指導,提供至臻完善的課程和技能。“TTT講武堂”每班認證人數為10-15人,保證學習三個月實現正常排課。
通過4天的集中授課塑造“培訓師”思維模式,傳授探究學員行為和想法的理念與技巧,掌握授課的關鍵思路和方法。然后通過N輪的學員自我備課和教練點評試講,讓學員深度實踐技巧傳授階段所學的知識技能,打磨出合格的優質課程。最后學員需完成一定課時的實習期,并向評審會提供3小時授課視頻,“京師堂”評審會在2周內給予是否通過認證的答復。通過后授予“京師堂”認證證書。認證通過的優秀學員,可參加“京師堂”組織的【明星講師】和【白金講師】的專屬一對一培養發展計劃,并可成為“京師堂簽約講師”,享有為“京師堂”其他優質客戶進行授課的權利。
【師資力量】
張美娟老師簡介
專家背景
. 國內優秀實戰派企業管理培訓專家;
. 多家企業的“業績騰飛咨詢項目”負責人。
. 中商聯高級經營師培訓班特約講師;
. 北大、清華、浙大多家高校總裁研修班特約講師;
. 中高層干部領導力修煉、執行力、團隊建設的權威培訓講師。
講師背景
曾在中國金融在線集團(金融界)、上海證券之星綜合研究有限公司等知名企業擔任營銷大區副總、培訓管理部總監等高級管理職務。對企業管理中存在的問題有著全面深入的把握,對問題的解決有著獨到的見解和豐富的經驗。
周海博老師介紹
講師資質
——管理實戰訓練專家
國家心理二級咨詢師
心理學碩士
國際催眠師
4D卓越團隊—國際認證
結構化思維—認證講師
中國人民大學培訓學院特聘講師
講師背景
. 12年從事企業中高層管理實踐,是目前國內外多家管理咨詢機構的簽約講師,在企業管理、有效傾聽、團隊建設、執行力、領導力和TTT等領域具有豐富的培訓與輔導經驗;周老師不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實踐操作能力;注重對企業實際管理問題的分析和解決,講求培訓的實效性和適用性。
工作簡述
曾就職于北大青鳥、春天百貨、宜信投資(金融集團公司)等知名企業擔任企業集團培訓總監,6年培訓管理及企業內訓經驗,精通各類通用素質,領導力培訓課程,授課數千場,覆蓋學員上萬人。
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/57913.html
已開課時間Have start time
培訓開發公開培訓班
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 九段培訓師 唐平
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 企業內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- TTT企業內訓師實戰技能提 王竟東
- 一線員工培養周期縮短50% 陳秀明
- 課程設計與開發 許盛華
- 企業文秘、行政助理職業化訓 何瀾
- 成功的培訓需求調研 陳老師
培訓開發內訓
- 一天成課:三步九段式業務課 陳小洪
- 《引導技術》 孫倩
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- TTT訓練營:企業內訓師培 陳小洪
- 業務專家上講臺:精彩呈現與 宋城
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 五維一體培訓體系搭建實戰班 元曉敏
- 打通培訓項目前中后:從需求 何欣
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣