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中國企業培訓講師
企業預算體系的建立與有效執行
2015-06-05 02:30:01
 
講師:鄭(zheng)老師 瀏(liu)覽次(ci)數:3012

課程描述INTRODUCTION

預算培訓班

· 財務總監· 財務主管· 中層領導· 會計出納

培訓講師:鄭老師    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

【課程大綱】

一、企業預算管理現狀分析

1、現代企(qi)業為什么要推行全面預算管理

2、全(quan)面預算管理(li)發展演變及應用(yong)現狀(zhuang)

3、戰(zhan)略、經(jing)營計(ji)劃與預算(suan)的關(guan)系

4、預算(suan)管理(li)誤(wu)區及正確(que)基本(ben)觀念(nian)

5、預算中財務部扮(ban)演什么角色

  案(an)例:世界(jie)500強企業的250年生(sheng)存(cun)之(zhi)道

二、企業實施全面(mian)預算管理的基礎準備(bei)

1、預(yu)算組(zu)織:誰主(zhu)導(dao)、誰參與及其權責

2、預算策略與(yu)模式的選擇

3、預(yu)算(suan)管理制度的訂(ding)立

4、預算(suan)編制流程與方法技巧

5、預算編制內容體系

6、預(yu)算表體系(xi)設計

案例:太平(ping)洋保險(xian)集(ji)團預算手冊(ce)

三、如何組(zu)織企業的預算編制

1、預算編制(zhi)范圍確立

2、預算編(bian)制(zhi)時間規劃

3、預算編制應用演練

案例:如家酒(jiu)店集團的預算(suan)編制

案(an)例:中(zhong)國電(dian)信預算編制

四、預算(suan)實施的監(jian)控與反(fan)饋(kui)

1、預算目標(biao)確立與分解

2、預算差(cha)異分析與預警機制

3、預算管理報告

4、預算調整流程

5、預算(suan)分析(xi)案例

案(an)例(li):百年“柯達”的破(po)產(chan)啟示

五、預(yu)算(suan)落(luo)實與預(yu)算(suan)考評

思考(kao):

1、預算如何避(bi)免流于形(xing)式

2、如何建立(li)各部(bu)門的KPI?

3、KPI指標設計的SMART原則

4、預(yu)算考核結果(guo)在管理中應用

5、平衡積分卡(ka)在預算管理中的(de)應用(yong)

案(an)例:平衡積分卡的考核方法在政府系(xi)統(tong)中的應(ying)用

講師介紹:鄭老師

曼頓授(shou)權講(jiang)師,高級財務(wu)分(fen)析(xi)師。香港大學(xue)MBA管理碩(shuo)士(shi),全球(qiu)500強(qiang)金融機構中國(guo)區CFO。鄭(zheng)老(lao)師善于把扎實的(de)財務(wu)理論知識與豐富的(de)實踐經驗有效結合,因此,鄭(zheng)老(lao)師的(de)培訓能夠(gou)使學(xue)員拓(tuo)寬思路(lu)并且授(shou)課風格幽(you)默(mo)、風趣(qu)、邏輯性(xing)強(qiang),參課的(de)學(xue)員無(wu)不反映鄭(zheng)老(lao)師的(de)課程深入(ru)淺(qian)出,受益匪淺(qian)。


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    參加課程:企業預算體系的建立與有效執行

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