職場效能提升專家
13年培訓及職場效能提升經驗
北京大學應用心理學研修
企業EAP高級咨詢師
美國ABNLP執行師/美國ABH催眠治療師
美國TLTA時間線治療師/美國HMC情緒引導師
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送禮的意(yi)義(yi)是(shi)(shi)什么。在生活和工作當中,常(chang)常(chang)有一(yi)些社(she)交需(xu)求需(xu)要表達自己的心(xin)意(yi),尤其是(shi)(shi)過(guo)節(jie)的時候,但經常(chang)糾結(jie)半天不(bu)知道送什么好。有同學就跟我說,他想做一(yi)個(ge)禮品網(wang)站(zhan),如果要給(gei)誰送禮,在網(wang)站(zhan)里面(mian)買的東西把鏈接發(fa)過(guo)去,如果對方不(bu)喜歡呢就直接繼續在網(wang)
情(qing)(qing)商是(shi)心理(li)(li)學的抽象概(gai)念,是(shi)與(yu)智商的相對(dui)概(gai)念,主要通(tong)過與(yu)人交(jiao)流技巧、為人處事、情(qing)(qing)緒等方(fang)面總和。情(qing)(qing)商一般可運(yun)用一些訓練技巧來提升,以通(tong)過培養(yang)自(zi)我意(yi)識,從而增強理(li)(li)解自(zi)己及(ji)表(biao)達(da)(da)能力(li)。 【1】自(zi)身情(qing)(qing)緒認知 有(you)時候情(qing)(qing)緒表(biao)達(da)(da)是(shi)無聲
你知(zhi)道情(qing)商(shang)(shang)是(shi)什(shen)么(me)嗎(ma)?這是(shi)幾乎我們(men)每個人或多或少都曾思考過(guo)的問題。為(wei)什(shen)么(me)別人說話做(zuo)事總(zong)是(shi)那么(me)受(shou)歡迎,而我們(men)卻經(jing)常(chang)一語傷人,連我們(men)自己都不知(zhi)道是(shi)為(wei)什(shen)么(me)。情(qing)商(shang)(shang)是(shi)指情(qing)緒(xu)商(shang)(shang)數(shu),簡稱EQ,它是(shi)近年來(lai)心理學家(jia)們(men)提出的與智商(shang)(shang)相對(dui)應的概(gai)念。情(qing)商(shang)(shang)又叫情(qing)緒(xu)智力主(zhu)
在(zai)情(qing)緒技(ji)巧上(shang)(shang)面,我給(gei)大家準備了一個(ge)特別有趣的非常值得(de)關注(zhu)的案例,叫踢貓效(xiao)應。什么是(shi)踢貓效(xiao)應?這個(ge)效(xiao)應給(gei)我們溝(gou)通帶(dai)來(lai)怎樣(yang)的啟示?公司有個(ge)員工叫張(zhang)三。早晨心情(qing)挺好,來(lai)上(shang)(shang)班,哼著小曲兒,腳(jiao)步輕快,出(chu)了電梯(ti),一抬(tai)頭(tou),發現公司老板正(zheng)在(zai)對(dui)面站(zhan)著呢。心情(qing)
情商是(shi)一種(zhong)人際關(guan)(guan)系處(chu)理能(neng)力(li),是(shi)一種(zhong)創造能(neng)力(li),是(shi)一種(zhong)處(chu)事技巧。在職場中僅(jin)僅(jin)是(shi)靠(kao)工(gong)作能(neng)力(li)晉升是(shi)很難的,畢竟職場中的團隊(dui)合作、商務(wu)談判、商務(wu)應(ying)酬、領導接待等都與個(ge)人情商管理有關(guan)(guan),也表現自(zi)己的重要(yao)機會。企業(ye)高管非(fei)常重視這些場合,同時觀(guan)察(cha)下屬(shu)個(ge)人
2023年(nian)11月6日,江(jiang)蘇某農商銀行(xing)(xing)總行(xing)(xing)客戶經理《情(qing)緒與壓力管(guan)理》課程完美收官!“團隊績效提升專家”郭敬峰(feng)老師(shi)受邀授課分享:“情(qing)緒管(guan)理技巧(qiao)、心(xin)理壓力測試、壓力疏導(dao)方法、互動解疑答惑”等,課程氛
怎么做個(ge)高(gao)情商(shang)的人(ren)(ren)? 關于(yu)情商(shang),不同的人(ren)(ren)有不同的看法。 在我(wo)看來,情商(shang)主(zhu)要包括三個(ge)方面(mian):自我(wo)覺(jue)察能力(li)(li)、覺(jue)察別(bie)人(ren)(ren)情緒的能力(li)(li)和(he)與人(ren)(ren)溝通的能力(li)(li)。 自我(wo)覺(jue)察能力(li)(li),是對自己有清晰的認(ren)識; 覺(jue)察別(bie)人(ren)(ren)的情緒,是在和(he)別(bie)人(ren)(ren)聊天時(shi),能夠感受到對方的
“患(huan)難可以考驗一個人的(de)品格(ge),非(fei)常(chang)的(de)境(jing)遇方可顯出非(fei)常(chang)的(de)氣節。” ——莎(sha)士比亞。 挫(cuo)折容忍力(li)也稱(cheng)“挫(cuo)折忍耐力(li)”,指一個人遭受(shou)挫(cuo)折時能承受(shou)精(jing)神上的(de)打擊(ji)而免(mian)于