已加入本站1658天 , 點擊量：29075 次
15年世界500強人資高管經驗
中國人民大學人力資源管理碩士
國際教練聯盟教練認證（ICF/ACC）
*認證施測師/國家人才測評師/中國職業規劃師
曾任：瑪氏食品集團丨亞太人力資源共享中心運營總監
曾任：畢馬威會計師事務所丨華南區人力資源負責人
一、明確的(de)(de)目標與戰略(lve)規(gui)劃能力(li) 在餐(can)飲行業，領(ling)導者明確的(de)(de)目標和愿景(jing)是企業發展的(de)(de)基石。擁有(you)清晰(xi)的(de)(de)餐(can)飲理念和戰略(lve)規(gui)劃，能夠讓企業在復雜的(de)(de)市(shi)場環境(jing)中有(you)明確的(de)(de)方(fang)向(xiang)。例(li)如(ru)，領(ling)導者可以設定短期和長(chang)期目標，短期目標可能是提高某一菜品(pin)在本季度(du)的(de)(de)銷售(shou)量，長(chang)期
一、引(yin)言：未來(lai)領導力的時(shi)代背景 在(zai)當(dang)今互聯(lian)網時(shi)代，個(ge)(ge)體(ti)獨立和萬(wan)物互聯(lian)成(cheng)為(wei)兩個(ge)(ge)顯著特點。這(zhe)與以往任何時(shi)代都截然不(bu)同，過去個(ge)(ge)體(ti)的獨立性并不(bu)像(xiang)現(xian)在(zai)這(zhe)樣充分(fen)，例如(ru)以前人(ren)們(men)想要自(zi)由移(yi)動(dong)相對困難，而現(xian)在(zai)借助(zhu)互聯(lian)網，即使(shi)人(ren)不(bu)動(dong)也能實(shi)現(xian)信息的移(yi)動(dong)。萬(wan)物互
一(yi)、引言(yan) 餐(can)(can)飲行業(ye)(ye)作(zuo)為一(yi)個充滿活(huo)力(li)與挑戰(zhan)的(de)(de)領(ling)域(yu)，餐(can)(can)飲老(lao)板的(de)(de)領(ling)導力(li)對企業(ye)(ye)的(de)(de)發展起著至(zhi)關(guan)重要(yao)的(de)(de)作(zuo)用。在競爭激烈、需求多變的(de)(de)市場(chang)環境下，深入(ru)分析餐(can)(can)飲老(lao)板的(de)(de)領(ling)導力(li)具有很強的(de)(de)現實意義。 二、餐(can)(can)飲老(lao)板領(ling)導力(li)的(de)(de)關(guan)鍵(jian)要(yao)素(su) （一(yi)）明確的(de)(de)目標與愿景 1
一、陳楚生在(zai)披(pi)哥舞(wu)(wu)臺上的(de)領(ling)導(dao)力表(biao)現 在(zai)《披(pi)哥》的(de)舞(wu)(wu)臺上，陳楚生的(de)領(ling)導(dao)力得到了(le)充分的(de)展現。從初舞(wu)(wu)臺到后續的(de)多個(ge)舞(wu)(wu)臺表(biao)演，他(ta)(ta)不斷突破自己，從吟唱(chang)、唱(chang)演、唱(chang)跳到搖(yao)滾等不同(tong)風格的(de)嘗試(shi)，這不僅體現了(le)他(ta)(ta)個(ge)人(ren)對舞(wu)(wu)臺藝術的(de)追求(qiu)，更展現出他(ta)(ta)在(zai)團隊中的(de)引領(ling)作
一、餐(can)飲(yin)領導(dao)力的重要性 在餐(can)飲(yin)行業(ye)(ye)中，領導(dao)力有著(zhu)不可忽視(shi)的重要性。餐(can)飲(yin)企(qi)業(ye)(ye)面臨著(zhu)諸多(duo)獨特的挑戰(zhan)，如消費需求(qiu)多(duo)樣化，要滿足不同顧客口味和(he)需求(qiu)；市場高度競爭，需在眾多(duo)餐(can)飲(yin)企(qi)業(ye)(ye)中脫穎而(er)出；存(cun)在季(ji)節(jie)性業(ye)(ye)務波動(dong)，要根據不同季(ji)節(jie)調配資源；成(cheng)本(ben)控制困難
一、陳(chen)(chen)志(zhi)嶸及其九型(xing)人格(ge)研究背景 陳(chen)(chen)志(zhi)嶸在九型(xing)人格(ge)研究與領導(dao)力培訓領域有著豐富的(de)經歷(li)和(he)卓越的(de)成就(jiu)。他(ta)師從世界頂級九型(xing)人格(ge)導(dao)師，如(ru)海倫·帕爾默等國際(ji)一流九型(xing)導(dao)師，這為他(ta)深入理解九型(xing)人格(ge)奠定(ding)了(le)堅實的(de)基礎。他(ta)不(bu)僅走遍200多(duo)個國內外城市，還在眾多(duo)
一、陳春花(hua)領導(dao)(dao)力理(li)論(lun)基礎 陳春花(hua)的(de)(de)(de)(de)領導(dao)(dao)力培(pei)訓包(bao)含多個重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)理(li)論(lun)基礎。其中(zhong)菲德勒的(de)(de)(de)(de)權變領導(dao)(dao)理(li)論(lun)重(zhong)點解決如(ru)何發揮領導(dao)(dao)者的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用，關注(zhu)員工和(he)任務兩個維度。在(zai)不(bu)同情境下，領導(dao)(dao)方(fang)式(shi)(shi)需與環境相適應，例如(ru)工作(zuo)中(zhong)心式(shi)(shi)適用于非常有利或非常不(bu)利的(de)(de)(de)(de)情境，員工中(zhong)心
一(yi)(yi)、餐飲管理層領(ling)導力(li)的內涵 在(zai)餐飲行業，領(ling)導力(li)是一(yi)(yi)種(zhong)綜合能力(li)。它不僅僅是簡(jian)單地管理員工(gong)和餐廳的日(ri)常運(yun)營，更是要(yao)在(zai)特定情境下(xia)，通過影響(xiang)和激勵他(ta)人，實(shi)現個(ge)人或(huo)組織目標。從本質(zhi)上講，領(ling)導力(li)是一(yi)(yi)種(zhong)影響(xiang)力(li)，這(zhe)種(zhong)影響(xiang)力(li)體(ti)現在(zai)多個(ge)方(fang)面。 （一(yi)(yi)）決策能
王光有
胡定成
王洪濤
邵華
肖罡
陳爾冬
丁云峰
傅東云
張靖一
俞萍
王丹維
丁繼彪
陳強（LDL）
劉健(BJ)
何鵬