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倪彩霞 老師
——企業領導力落地導師
曾任諾基亞西門子 人力資源總監
曾任米其林中國區 HRD
曾任拉法基（世界財富500強） 市場主任
曾任先臨三維（3【點擊詳細】
一(yi)、餐飲(yin)酒(jiu)(jiu)店領導(dao)力的重要(yao)性 在餐飲(yin)酒(jiu)(jiu)店行業(ye)中(zhong)，領導(dao)力具(ju)有不(bu)可忽視的重要(yao)性。從市(shi)場競爭的角度來(lai)看，行業(ye)競爭激烈(lie)且(qie)市(shi)場變化快速，需(xu)要(yao)強有力的領導(dao)來(lai)引導(dao)企業(ye)應對挑戰。例如，消費者需(xu)求(qiu)日(ri)益(yi)多(duo)樣(yang)化，這(zhe)要(yao)求(qiu)餐飲(yin)酒(jiu)(jiu)店企業(ye)不(bu)斷創新(xin)和提升服務質(zhi)量(liang)。具(ju)有高效
一、陳(chen)楚生在(zai)披哥舞(wu)(wu)(wu)臺(tai)(tai)上的(de)領(ling)導力表現(xian) 在(zai)《披哥》的(de)舞(wu)(wu)(wu)臺(tai)(tai)上，陳(chen)楚生的(de)領(ling)導力得到(dao)了充分的(de)展現(xian)。從初舞(wu)(wu)(wu)臺(tai)(tai)到(dao)后續的(de)多(duo)個(ge)舞(wu)(wu)(wu)臺(tai)(tai)表演，他(ta)不(bu)斷(duan)突破自己(ji)，從吟(yin)唱、唱演、唱跳到(dao)搖滾等不(bu)同風格的(de)嘗試，這不(bu)僅體(ti)現(xian)了他(ta)個(ge)人(ren)對(dui)舞(wu)(wu)(wu)臺(tai)(tai)藝術的(de)追求，更展現(xian)出他(ta)在(zai)團隊中(zhong)的(de)引領(ling)作
一、陳瑋與(yu)《深(shen)度領(ling)導(dao)力》簡介(jie) 陳瑋作(zuo)為(wei)北京(jing)大學匯豐商學院管理實踐教授(shou)、創新(xin)創業(ye)中心主任，有著豐富的(de)(de)管理經驗。他見證過(guo)多家明星企業(ye)在中國市場的(de)(de)發展(zhan)，在企業(ye)管理等多方(fang)面有著深(shen)入的(de)(de)見解。他撰寫的(de)(de)《深(shen)度領(ling)導(dao)力：重塑自我、終(zhong)身(shen)成長的(de)(de)行動指南》這本(ben)書
一、餐(can)廳(ting)店長(chang)(chang)領導力的內涵(han) 餐(can)廳(ting)店長(chang)(chang)的領導力是(shi)一種綜合能(neng)(neng)力，在餐(can)飲(yin)行業的特定情(qing)境下，通過影響和激勵餐(can)廳(ting)員工，實現餐(can)廳(ting)的經營(ying)目標。領導力的核(he)心(xin)要素包(bao)括決(jue)(jue)策能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力、團隊協作(zuo)能(neng)(neng)力、創新能(neng)(neng)力和自我管理(li)能(neng)(neng)力等。 決(jue)(jue)策能(neng)(neng)力對于店長(chang)(chang)而言至關重要
一(yi)、領越領導力的(de)(de)(de)起源(yuan)與發展(zhan) 領越領導力最(zui)早(zao)產生于(yu)1983年，源(yuan)自詹(zhan)姆斯(si)·庫(ku)(ku)澤(ze)斯(si)和巴里·波(bo)斯(si)納的(de)(de)(de)研究(jiu)項目。他們(men)的(de)(de)(de)研究(jiu)假(jia)設很(hen)獨(du)特(te)，認(ren)為(wei)從普通民眾的(de)(de)(de)卓(zhuo)越行為(wei)表現(xian)也(ye)能找(zhao)到成功模式，而不一(yi)定要(yao)從卓(zhuo)越組織中的(de)(de)(de)明星(xing)人物入手(shou)。詹(zhan)姆斯(si)·庫(ku)(ku)澤(ze)斯(si)是湯(tang)姆·彼得斯(si)
一、陳(chen)海春及其在領(ling)(ling)導(dao)力領(ling)(ling)域的地(di)位 陳(chen)海春作為(wei)華中(zhong)科技大學公共管理學院教授(shou)、現代(dai)領(ling)(ling)導(dao)科學與藝術研(yan)究中(zhong)心主任，在領(ling)(ling)導(dao)力研(yan)究方面有(you)著深(shen)厚的造詣(yi)。他對領(ling)(ling)導(dao)力的見(jian)解融合了眾多經(jing)典(dian)理念(nian)，如(ru)從老子《道德(de)經(jing)》中(zhong)的領(ling)(ling)導(dao)層次理念(nian)到成都武(wu)侯(hou)祠對聯所蘊(yun)含(han)的管理智
一(yi)、明(ming)確(que)(que)的(de)目(mu)標(biao)與戰略規(gui)劃能(neng)力 在餐(can)飲行業(ye)，領導(dao)者(zhe)明(ming)確(que)(que)的(de)目(mu)標(biao)和愿景是(shi)企(qi)業(ye)發展的(de)基(ji)石。擁(yong)有清晰的(de)餐(can)飲理(li)念(nian)和戰略規(gui)劃，能(neng)夠讓企(qi)業(ye)在復雜的(de)市(shi)場環(huan)境中(zhong)有明(ming)確(que)(que)的(de)方向。例如，領導(dao)者(zhe)可(ke)以設定短(duan)期和長期目(mu)標(biao)，短(duan)期目(mu)標(biao)可(ke)能(neng)是(shi)提(ti)高某一(yi)菜品在本(ben)季度的(de)銷售量(liang)，長期
一(yi)、領(ling)導(dao)力(li)(li)突破智(zhi)(zhi)慧的(de)(de)核(he)心(xin)內涵 領(ling)導(dao)力(li)(li)的(de)(de)突破智(zhi)(zhi)慧涵蓋了眾(zhong)多方面。從根(gen)本上(shang)來說(shuo)，信念(nian)決定行(xing)為，而領(ling)導(dao)力(li)(li)是欲(yu)成大(da)業之人的(de)(de)必備之力(li)(li)。在陳明亮的(de)(de)理念(nian)中，德(de)才(cai)不能兼備時要以“價值創造(zao)為核(he)心(xin)”，并且德(de)才(cai)兼備之上(shang)，價值觀是否一(yi)致也(ye)極為關鍵。這意(yi)味著在組(zu)織(zhi)
張維明
彭健 
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張靖一
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