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陳玉祥老師在外資、民企、國企等各類企業從事管理工作20余年，有豐富的工作實戰經驗。工商管理碩士；高級促動師，引導式培訓專家；江蘇一米內企業管理公司高級管理顧問，EMN商學院特約導師，ETC卓越培訓俱樂部高級講師，中石化高級講師；若干高校客座教授；曾經擔任中石油企業管理學院副院長；現任世界500強企業【點擊詳細】
一(yi)、陳春(chun)花(hua)未(wei)來領導(dao)力(li)概念的(de)(de)提出背景(jing) 在(zai)(zai)當(dang)今時代，互聯(lian)網的(de)(de)發展使得(de)個體獨立和萬(wan)物互聯(lian)成為兩大顯著(zhu)特點。這(zhe)一(yi)變化徹底改變了(le)人(ren)們看(kan)待問(wen)題的(de)(de)視角(jiao)，傳(chuan)統的(de)(de)思維習慣在(zai)(zai)應對新問(wen)題時顯得(de)力(li)不從(cong)心(xin)。同(tong)時，企業領導(dao)人(ren)面臨著(zhu)三大嚴峻挑戰(zhan)：信息過(guo)載、難以預估的(de)(de)風
一(yi)、領導力(li)突破(po)智慧的核(he)心內涵 領導力(li)的突破(po)智慧涵蓋了眾多方面。從根本上(shang)來說，信念決(jue)定行為(wei)，而領導力(li)是(shi)欲成大業之(zhi)人的必備(bei)之(zhi)力(li)。在陳明亮的理(li)念中，德(de)(de)才(cai)不能(neng)兼備(bei)時要(yao)以(yi)“價值創造為(wei)核(he)心”，并且德(de)(de)才(cai)兼備(bei)之(zhi)上(shang)，價值觀是(shi)否一(yi)致(zhi)也極(ji)為(wei)關鍵(jian)。這意味(wei)著在組織
一、獨特(te)形(xing)(xing)(xing)象下的影響(xiang)力 鮑里斯·約(yue)翰(han)遜(xun)有著(zhu)獨特(te)的形(xing)(xing)(xing)象，他就(jiu)像從(cong)電(dian)視(shi)節目中走(zou)出(chu)的“小(xiao)丑”明星。他長相滑稽、舉(ju)止(zhi)搞笑(xiao)，與傳統英(ying)國政(zheng)客形(xing)(xing)(xing)象大相徑(jing)庭。在當今國際舞臺上，各(ge)國領導人大多展(zhan)現出(chu)風度(du)翩翩、鋼鐵正直或著(zhu)裝得體的形(xing)(xing)(xing)象，而(er)約(yue)翰(han)遜(xun)卻(que)以(yi)這種獨特(te)的
一、引(yin)言：未來領導力的(de)(de)(de)時代(dai)背景 在當今互(hu)聯網(wang)時代(dai)，個(ge)體獨立和(he)萬物互(hu)聯成為兩(liang)個(ge)顯著特點。這(zhe)與以往(wang)任何時代(dai)都(dou)截然不同，過去個(ge)體的(de)(de)(de)獨立性并不像現在這(zhe)樣充分，例如以前人(ren)們想要(yao)自由移動相對困難(nan)，而(er)現在借助互(hu)聯網(wang)，即使人(ren)不動也能實(shi)現信息的(de)(de)(de)移動。萬物互(hu)
一、陳明亮領導(dao)力培(pei)訓的(de)(de)理(li)念(nian)基礎 在(zai)陳明亮的(de)(de)領導(dao)力理(li)念(nian)中(zhong)，企(qi)業(ye)(ye)以人為(wei)(wei)(wei)本(ben)，人以心為(wei)(wei)(wei)本(ben)，萬法攻心為(wei)(wei)(wei)上。這(zhe)一理(li)念(nian)強調了在(zai)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)中(zhong)，抓(zhua)住人心、影響思想的(de)(de)重要性。與德魯克的(de)(de)部分(fen)管(guan)理(li)思想有(you)所不同，德魯克認為(wei)(wei)(wei)影響他人思想不是企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)事，企(qi)業(ye)(ye)任(ren)務(wu)是控制(zhi)他人
一、引言 餐飲行業作為一個充(chong)滿活力(li)(li)與(yu)挑戰的(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)域，餐飲老板的(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導力(li)(li)對企業的(de)(de)(de)發展(zhan)起著至(zhi)關重要的(de)(de)(de)作用。在競爭(zheng)激烈(lie)、需求多(duo)變的(de)(de)(de)市場環境下(xia)，深(shen)入(ru)分析餐飲老板的(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)導力(li)(li)具有很強(qiang)的(de)(de)(de)現實意義。 二、餐飲老板領(ling)(ling)(ling)導力(li)(li)的(de)(de)(de)關鍵要素 （一）明確的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)與(yu)愿景 1
一(yi)、陳琦講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)的背(bei)景與特色 陳琦是一(yi)位在領導(dao)力(li)(li)領域備受矚目的講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)。從其(qi)身份來看，他是人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)實戰派(pai)講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)，這(zhe)一(yi)背(bei)景使得他在領導(dao)力(li)(li)的講(jiang)(jiang)解中能夠融(rong)入豐富(fu)的人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理知識和(he)經(jing)驗。他還是“魅(mei)力(li)(li)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)職場(chang)管(guan)(guan)理締造(zao)者”以及“新生代(dai)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理培訓師(shi)(shi)典
一(yi)(yi)、餐飲(yin)行業領(ling)導力(li)(li)的(de)內涵與重(zhong)要性 （一(yi)(yi)）領(ling)導力(li)(li)的(de)定義與核(he)心要素 在餐飲(yin)行業，領(ling)導力(li)(li)是指在特定的(de)餐飲(yin)經營情境(jing)下，通(tong)過(guo)影響和激(ji)勵(li)他(ta)人，達成個人或組織(zhi)目標(biao)的(de)能力(li)(li)。其核(he)心要素包含決策能力(li)(li)、溝通(tong)能力(li)(li)、團隊協作能力(li)(li)、創新(xin)能力(li)(li)和自(zi)我管(guan)理能力(li)(li)等。例如，
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