已加入本站4185天 , 點擊量：29039 次
★盛高咨詢執行董事、首席顧問
★*企業并購整合專家
★《前沿講座》特邀嘉賓
★國內權威人力資源管理咨詢專家
★清華大學、北京大學、上海交通大學、浙江大學等EMBA、總裁班課程教授
徐沁 博士，盛高咨詢執行董事、首席顧問，國內權威人力資源管理咨【點擊詳細】
嘿，老(lao)鐵們！今天咱嘮嘮自(zi)貢(gong)企(qi)業(ye)管理人員培(pei)訓事兒(er)。現(xian)市場競爭老(lao)激烈(lie)了，當管理的不學習新技能，企(qi)業(ye)咋(za)整(zheng)？但一搜“自(zi)貢(gong)企(qi)業(ye)管理人員培(pei)訓網(wang)”，信息一堆，到底咋(za)挑？別慌，聽我給你整(zheng)明(ming)白(bai)！一、培(pei)訓費(fei)用(yong)大(da)揭秘很多老(lao)板都撓頭：“自(zi)貢(gong)企(qi)業(ye)管理培(pei)訓費(fei)用(yong)多少錢？
為提高質量管理體系(xi)的(de)執行力(li)，通常需要遵循以下步驟： 1. 高層(ceng)領導(dao)的(de)核心角色 高層(ceng)領導(dao)應深入(ru)理解質量管理體系(xi)的(de)重要性，明確其(qi)(qi)價值(zhi)和(he)意義，并認(ren)同其(qi)(qi)帶來的(de)長遠效益。他們應提供資源支(zhi)持(chi)，保障體系(xi)實施(shi)過(guo)程的(de)順利(li)進(jin)行。 2. 構建符(fu)合(he)公司特點的(de)
中(zhong)(zhong)國有(you)眾(zhong)多國有(you)壟(long)斷型企業(ye)，如(ru)中(zhong)(zhong)國石(shi)油(you)天然氣集團(tuan)公司、中(zhong)(zhong)國石(shi)油(you)化工(gong)集團(tuan)公司、國家電網公司、中(zhong)(zhong)國華能集團(tuan)公司等(deng)。這些企業(ye)在各自的行業(ye)內(nei)具有(you)顯著的市場優(you)勢地位，甚(shen)至在某些領(ling)域(yu)形成壟(long)斷。例(li)如(ru)，石(shi)油(you)和化工(gong)領(ling)域(yu)的兩大巨頭在油(you)氣勘探(tan)、開發、加工(gong)和銷售環節
1. 情(qing)感營銷策(ce)略的(de)巧妙運用 小罐茶的(de)廣告以深情(qing)的(de)敘(xu)述方式(shi)呈現(xian)，幾位制(zhi)茶大師多年如(ru)一日的(de)堅持與專注，加上恰到好處的(de)旁白，以紀(ji)錄片般的(de)畫面制(zhi)作，傳(chuan)遞出一種精(jing)益(yi)求精(jing)的(de)品牌形(xing)象，情(qing)感真摯，令人動容。這種手法吸(xi)引消費者注意(yi)，為品牌塑造(zao)了高端、精(jing)良
企業需要建立一個(ge)(ge)強有力的領導集(ji)體(ti)，由這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)核心(xin)團隊制定清(qing)晰的工(gong)作(zuo)目標，并經職代會(hui)或董事會(hui)批準。此后(hou)，這(zhe)(zhe)些(xie)目標被細化成具體(ti)的里(li)程(cheng)碑(bei)計劃。 領導集(ji)體(ti)應將工(gong)作(zuo)目標進(jin)一步分(fen)解(jie)到各個(ge)(ge)車間和(he)部門，確(que)保每個(ge)(ge)單元都(dou)有明確(que)的任務。明確(que)每個(ge)(ge)職能部門的職責，確(que)保
對(dui)于(yu)公(gong)司(si)違法行(xing)為(wei)，可以(yi)通過以(yi)下途(tu)徑進行(xing)舉(ju)報： 1. 法律分析(xi)：針對(dui)舉(ju)報公(gong)司(si)的(de)違法行(xing)為(wei)，可以(yi)選擇向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)障行(xing)政部門(men)投(tou)訴(su)、舉(ju)報，或者(zhe)依法向(xiang)有管轄(xia)權(quan)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)仲裁委(wei)員會申請仲裁。如(ru)果用人單位(wei)存在克(ke)扣或拖欠工資等違法行(xing)為(wei)，勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)可以(yi)到(dao)勞(lao)(lao)動(dong)監察大隊
對于擁有(you)固(gu)定班(ban)次制度的員工，如做(zuo)二休二或做(zuo)五休一(yi)等，可以(yi)通過設置(zhi)排班(ban)周期來快(kuai)速進行倒班(ban)。具(ju)體步(bu)驟(zou)如下： 手機端(duan)操作： 1. 打開釘釘應用，點擊【工作臺】，然后(hou)找(zhao)到并(bing)點擊【考勤打卡(ka)】。 2. 在(zai)考勤打卡(ka)頁(ye)面(mian)中，進入【設置(zhi)】界(jie)面(mian)，選擇相應
中層管理(li)(li)在企(qi)業架構(gou)中起著承上啟下的關(guan)鍵作(zuo)(zuo)用，是連(lian)接高(gao)層戰略(lve)與基(ji)層執(zhi)(zhi)行(xing)的重要橋梁(liang)。中層管理(li)(li)者既(ji)是團隊(dui)的核心，又是企(qi)業策略(lve)的直(zhi)接執(zhi)(zhi)行(xing)者，對于企(qi)業的穩定發展和高(gao)效(xiao)運作(zuo)(zuo)具(ju)有舉足輕重的地(di)位(wei)。 當前許多企(qi)業的中層管理(li)(li)者存(cun)在一些普遍問題，如錯位(wei)、規(gui)劃(hua)能
邱昭良
韓榮華
韓永發
吳來京
林安
陳清
朱文煊
劉彤
王建和
吳章文
沈志坤
范金巖
蘇芮
孫英哲
張蕾