對于公司違法行(xing)為，可以(yi)通過以(yi)下途徑進行(xing)舉報(bao)：
1. 法(fa)律分析：針對舉(ju)(ju)報公(gong)司(si)的違(wei)(wei)法(fa)行(xing)為，可以(yi)選擇向勞(lao)動保障行(xing)政部門投訴、舉(ju)(ju)報，或者(zhe)依法(fa)向有管轄權的勞(lao)動爭議仲裁委(wei)員會(hui)申請(qing)仲裁。如(ru)果(guo)用人(ren)單位存(cun)在克扣或拖欠(qian)工資等違(wei)(wei)法(fa)行(xing)為，勞(lao)動者(zhe)可以(yi)到(dao)勞(lao)動監察大(da)隊(dui)投訴或申請(qing)勞(lao)動仲裁。具體(ti)舉(ju)(ju)報途徑(jing)要根據企業違(wei)(wei)法(fa)的具體(ti)行(xing)為決定，如(ru)向質量(liang)技術監督局舉(ju)(ju)報生(sheng)產(chan)質量(liang)問題，向工商局舉(ju)(ju)報銷售問題等。
2. 法律依據：《中華人(ren)民(min)共和國勞(lao)(lao)(lao)動保障(zhang)(zhang)監察條例》規定，勞(lao)(lao)(lao)動保障(zhang)(zhang)行政部門負責宣(xuan)傳貫徹勞(lao)(lao)(lao)動保障(zhang)(zhang)法律、法規，檢查用(yong)人(ren)單位(wei)遵(zun)守情況，并(bing)受理違法行為(wei)的舉報、投訴(su)。《中華人(ren)民(min)共和國勞(lao)(lao)(lao)動法》規定，勞(lao)(lao)(lao)動者與用(yong)人(ren)單位(wei)發生勞(lao)(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)時，可(ke)以通過調解、仲裁(cai)、訴(su)訟等(deng)方式(shi)解決。
二、如何舉報公司
1. 可以撥打當地工(gong)商局(ju)舉報中(zhong)心(xin)電(dian)話進行舉報，所有注冊的公司都需要在工(gong)商局(ju)注冊，如果(guo)長(chang)期進行商業活動卻未注冊，工(gong)商局(ju)將會依法取締。
2. 如(ru)果(guo)發現公(gong)司存在詐(zha)騙行為，可以選擇報(bao)警，通過(guo)警方調(diao)查(cha)處理。
3. 針(zhen)對公司的(de)性(xing)質(zhi)，如教育(yu)培訓找教育(yu)局，木制品企業(ye)(ye)找林(lin)業(ye)(ye)局等(deng)，可以向相關(guan)的(de)部(bu)門進(jin)行舉(ju)報(bao)。可以選擇寫信寄送、網上舉(ju)報(bao)、直(zhi)接前往相關(guan)部(bu)門、媒體曝光或匿名舉(ju)報(bao)等(deng)方式進(jin)行。
4. 如(ru)果上市公(gong)司(si)存在虛(xu)假業務或(huo)(huo)違法行(xing)為，可(ke)以到相關部(bu)門對(dui)上市公(gong)司(si)或(huo)(huo)其(qi)審(shen)計公(gong)司(si)進(jin)行(xing)舉報。建(jian)議(yi)采用(yong)匿名舉報以保護(hu)自身安全(quan)。
三(san)、如何投訴(su)重整企(qi)業管(guan)理(li)人
如(ru)遇重整企(qi)業管(guan)理(li)人(ren)問題(ti)，可(ke)以向(xiang)公司的主管(guan)部門(men)、工商部門(men)、中國證(zheng)券(quan)監督管(guan)理(li)委(wei)員會、公安機關或檢察機關等進(jin)行舉報。如(ru)果濫用職權造成顯(xian)失公正后果，將構成違(wei)法(fa)行為。如(ru)果用人(ren)單位與員工解除(chu)勞動關系卻沒有正當理(li)由和支(zhi)付(fu)經濟(ji)補償，也可(ke)能構成違(wei)法(fa)解除(chu)勞動合同的情(qing)形，應該支(zhi)付(fu)相應的賠償金(jin)。
四、如何舉報企業違法行為
對(dui)(dui)于企(qi)業的違法行(xing)為，首先要收(shou)集(ji)相(xiang)關證(zheng)據，如(ru)合(he)同書、協議書、往來信函等(deng)原始(shi)證(zheng)據。然后(hou)，選擇(ze)(ze)相(xiang)應的監(jian)管部(bu)門(men)(men)進行(xing)舉(ju)(ju)報。因(yin)為企(qi)業的無資質經營(ying)行(xing)為可(ke)能涉及到(dao)多個監(jian)管部(bu)門(men)(men)，因(yin)此需要選擇(ze)(ze)合(he)適的部(bu)門(men)(men)以提高效率(lv)。舉(ju)(ju)報企(qi)業違法行(xing)為有助于制止或消(xiao)滅(mie)其無資質經營(ying)行(xing)為，對(dui)(dui)社會經濟發(fa)展和消(xiao)費者都有益(yi)處。在收(shou)集(ji)好(hao)證(zheng)據后(hou)，可(ke)以選擇(ze)(ze)網(wang)上投訴、電話(hua)舉(ju)(ju)報等(deng)方式進行(xing)。
5、在處理公(gong)司無資質經營的問題時，舉報者應遵循就近原則(ze)，并依(yi)據(ju)無資質經營行為所(suo)造成(cheng)的后(hou)果嚴重(zhong)程(cheng)度，選(xuan)擇向不同的監管部門進行舉報。這(zhe)樣做不僅有助于(yu)節省時間，提高辦事效(xiao)率，更(geng)是為了能夠更(geng)快地維護自身(shen)及有關人員(yuan)的合法權益(yi)。
6、關于(yu)公(gong)司的(de)無資(zi)質經(jing)營行(xing)為，其監(jian)(jian)(jian)管(guan)權(quan)力主(zhu)要由工商(shang)局(ju)、技(ji)術監(jian)(jian)(jian)督局(ju)、公(gong)安(an)局(ju)、監(jian)(jian)(jian)察(cha)局(ju)、檢察(cha)院、紀委等多(duo)個機構共(gong)享。舉(ju)報者需明(ming)確(que)具體的(de)監(jian)(jian)(jian)管(guan)部(bu)門(men)，并可逐(zhu)一進(jin)行(xing)舉(ju)報。這些監(jian)(jian)(jian)管(guan)機關的(de)職責明(ming)確(que)，都(dou)有權(quan)對無資(zi)質經(jing)營行(xing)為進(jin)行(xing)管(guan)轄(xia)和調(diao)查(cha)。
7、在舉報(bao)(bao)(bao)過程中，舉報(bao)(bao)(bao)者可(ke)能(neng)會(hui)(hui)遇到各(ge)種困難和挑戰，甚至會(hui)(hui)耗費大量時間和精力，也可(ke)能(neng)面(mian)臨被(bei)公司打擊報(bao)(bao)(bao)復(fu)的風險。在舉報(bao)(bao)(bao)的舉報(bao)(bao)(bao)者應保(bao)持平和的心態(tai)，同時也要注意保(bao)護自己的人身(shen)安全和財產(chan)權益。
8、所(suo)謂的(de)舉(ju)報制度，即是(shi)一種保障(zhang)(zhang)公(gong)民(min)依(yi)法行(xing)(xing)使民(min)主權利(li)的(de)制度。它涉及到宣傳、受(shou)理、分流、審報、轉(zhuan)辦、初(chu)查、催辦、保護、獎勵、答復等一系列(lie)具體環(huan)節。這些環(huan)節的(de)制定、完善和執行(xing)(xing)，為舉(ju)報工作的(de)有序、有效開(kai)展提供了(le)堅實(shi)的(de)保障(zhang)(zhang)。在實(shi)施過程中，各自治(zhi)區、市(shi)、縣可(ke)依(yi)據(ju)實(shi)際情(qing)況自行(xing)(xing)擬定舉(ju)報獎勵措(cuo)施。
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