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JMAC日本能率協會 總監
KAIZEN INSTITUTE 資深顧問
幸福基業公益組織發展中心 理事
江蘇夢嘉控股集團 決策委員會委員/組織發展顧問
三星電子 制造部長/總監/中國法人創始人員
三星制造技術大學 流程管理專業
三【點擊詳細】
很多企業管理者抱怨(yuan)員工素養不行，能力低下，員工成了職業企業發展的瓶頸。針(zhen)對(dui)這一問題(ti)，大家曾經期望通過...
在(zai)高度競爭激烈的(de)(de)今天，決定制(zhi)造企業命運的(de)(de)將主(zhu)要是制(zhi)造管理(li)技術的(de)(de)本身，而(er)不是人們從前(qian)所(suo)依靠(kao)的(de)(de)金點子牛(niu)策...
在(zai)企業的(de)(de)培訓和(he)咨詢過程中，經常(chang)有企業的(de)(de)老板(ban)和(he)管(guan)理者問我，如何才能讓員(yuan)工有變革之(zhi)心？三星又是如何做到的(de)(de)...
項目總是(shi)成功(gong)的，但是(shi)精(jing)益總是(shi)不成功(gong)的。跟大家(jia)分享(xiang)看清精(jing)益變革的底層邏輯。下(xia)面我先跟大家(jia)分享(xiang)一下(xia)我們現...
這兩(liang)天(tian)有企業的(de)高管和我交(jiao)流(liu)，他(ta)們(men)(men)已經推行了三年(nian)精益(yi)。但是他(ta)們(men)(men)發現(xian)三年(nian)過后，在企業的(de)精益(yi)績(ji)效上(shang)體現(xian)不出...
我(wo)來給大家(jia)分(fen)享(xiang)一下企(qi)業的診斷，就像每一年(nian)(nian)12月(yue)份沒有做體檢(jian)。作為企(qi)業，實際上也是一樣(yang)，我(wo)們(men)每一年(nian)(nian)都要...
李兆山
李明仿
唐殷澤
呂寧
劉發東
盧劍峰
陳進華
宋曦
吳齊超
何陽明
王明朱
宋小平
郭峰民
汪洪叨
陳鵬