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前天從(cong)網上買了一個軟件(jian)，研究(jiu)到晚上十點(dian)多也沒(mei)弄(nong)明白。正好這家軟件(jian)公司的(de)客(ke)服(fu)(fu)在線(xian)，我(wo)(wo)就問了他幾個細(xi)節(jie)問題(ti)。通話結束的(de)時候，他問了我(wo)(wo)一個問題(ti)，引起了我(wo)(wo)的(de)思考，最后才有了這篇文章。我(wo)(wo)們的(de)對話如下： 客(ke)服(fu)(fu)：晚上還不休(xiu)息啊(a)？ 我(wo)(wo)：的(de)先...
從十年前的(de)阿(a)里(li)巴(ba)巴(ba)，到七年前的(de)淘(tao)寶(bao)，到今天的(de)大淘(tao)寶(bao)戰略(lve)，馬云一(yi)直(zhi)在向他的(de)電(dian)子商(shang)務夢想邁進，從他宣揚的(de)網(wang)商(shang)，網(wang)貨，網(wang)規的(de)理(li)念中，我們可以看出他改變世(shi)界(jie)的(de)雄心。當越來越多的(de)企業在阿(a)里(li)巴(ba)巴(ba)上做生(sheng)意的(de)時候，我們要(yao)冷靜的(de)回(hui)答一(yi)個(ge)問題：阿(a)里(li)...
有一次講課，我提到績效管理(li)(li)要想成功，管理(li)(li)層(ceng)必(bi)須(xu)全力(li)支持(chi)。下課后(hou)，一名學員和我交流(liu)，她(ta)(ta)是(shi)企業的(de)(de)(de)人力(li)資(zi)源經(jing)理(li)(li)，根(gen)據(ju)總經(jing)理(li)(li)的(de)(de)(de)指(zhi)示，正在公(gong)司推行績效管理(li)(li)體(ti)系。但是(shi)，她(ta)(ta)發(fa)現，很多直線經(jing)理(li)(li)參與度(du)都不高，有的(de)(de)(de)人甚至提出反對的(de)(de)(de)意見，導致她(ta)(ta)現在壓...
在(zai)一次績效(xiao)管(guan)理(li)(li)的(de)培(pei)訓課上，我(wo)讓參課的(de)學員列(lie)舉績效(xiao)管(guan)理(li)(li)中遇到的(de)問(wen)(wen)(wen)題，最后，竟然收集了幾十條問(wen)(wen)(wen)題上來，面對五花八門的(de)問(wen)(wen)(wen)題，我(wo)不禁在(zai)思考一個問(wen)(wen)(wen)題，為什么(me)企業在(zai)績效(xiao)管(guan)理(li)(li)過程中會遇到這(zhe)么(me)多問(wen)(wen)(wen)題？問(wen)(wen)(wen)題的(de)根源(yuan)在(zai)哪里(li)？應該從哪里(li)下手去(qu)解決這(zhe)些問(wen)(wen)(wen)題？通過和(he)學...