已加入本站4185天 , 點擊量：30228 次
房企員(yuan)工壓(ya)力與情緒(xu)管理培訓
壓(ya)(ya)力(li)(li)疏解與情(qing)緒管理(li) 【課程(cheng)背景】 無論是管理(li)人員還是基層員工(gong)，每個人在(zai)社(she)會(hui)中都會(hui)承受一(yi)定(ding)(ding)的壓(ya)(ya)力(li)(li)：有一(yi)定(ding)(ding)的壓(ya)(ya)力(li)(li)才會(hui)有一(yi)定(ding)(ding)的動(dong)力(li)(li)，但(dan)壓(ya)(ya)力(li)(li)過大，也(ye)會(hui)把一(yi)個人拖向絕(jue)境，反而失去
杭州教練技術應用(yong)培訓
杭州教練技術培訓
杭州團隊領導力(li)培(pei)訓內容(rong)
業務領導力(li)模型 【課程背景】 做(zuo)企業，銷(xiao)售是龍(long)頭(tou)！所(suo)以銷(xiao)售業務能否做(zuo)起(qi)來(lai)，代表著公(gong)司(si)所(suo)有力(li)量(liang)的聚集(ji)，如果銷(xiao)售業務上(shang)始終(zhong)與對(dui)手有很大的距離，這(zhe)就(jiu)會造成工作上(shang)很大的被動。在(zai)
杭州執行力培訓
建(jian)設高(gao)績效銷(xiao)售(shou)團隊 【課程(cheng)背景】 如(ru)果企(qi)業銷(xiao)售(shou)不(bu)佳(jia)，最(zui)終的結(jie)果將會導致企(qi)業無(wu)法生存。因為這個眾所周知(zhi)的事實，任何企(qi)業都會把銷(xiao)售(shou)作(zuo)為龍頭，而銷(xiao)售(shou)部門(men)的團隊建(jian)設，也成為公(gong)司
和諧團隊建設培訓
杭州新任主管管理培訓大綱(gang)
杭州管(guan)理培訓課(ke)程
杭州高層經(jing)理培訓課程
經理(li)人角(jiao)色(se)認知 【課程背景】 由于原來技術上(shang)的出(chu)色(se)成績，許多骨干被(bei)提升到(dao)管(guan)理(li)崗位(wei)上(shang)，公司(si)管(guan)理(li)層也希望通過提升這些“功臣”來提升其他員(yuan)工的績效。但
新(xin)任主管(guan)管(guan)理能力(li)提升(sheng) 【課程背景】 由(you)于原來技術上的出色(se)成(cheng)績(ji)，許多骨干被提升(sheng)到管(guan)理崗位上的，老總也希望通過提升(sheng)這些(xie)“功臣”來提升(sheng)其(qi)他員工的績(ji)效。
向上(shang)*課程(cheng) 【課程(cheng)背景】 無論你是(shi)企業主(zhu)管、經理人或者基層(ceng)員工(gong)，你的上(shang)面總有(you)一部上(shang)司(si)，這位領(ling)導在(zai)統(tong)領(ling)著大(da)家(jia)，齊心協力把工(gong)作做得更好！但(dan)問(wen)題是(shi)，這位上(shang)司(si)大(da)多是(shi)因(yin)為(wei)在(zai)業務與
房地產如何進行標準化、規范化管(guan)理培訓
杭(hang)州高層經理培訓(xun)
房地產(chan)企業決勝項目管理(li)培訓