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國學智慧融會貫通應用的專家
中國最*的管理實戰專家與訓練輔導專家之一
美國硅谷理工大學（中國DBA博士班）客座教授
清華、北大、復旦、浙大等EMBA高校客座教授
服務各類企業1000余家，近20個行業，視野寬闊
國內*的、能將經理人訓練、人力資源管理【點擊詳細】
??? 每(mei)當(dang)我們提起中國的(de)“毛澤東”、美國的(de)“羅(luo)斯福”、英國的(de)“丘吉爾(er)”等人，景(jing)仰之心由然(ran)而生，深深...
企業組織要的是結果產出，達成結果的載(zai)體(ti)是行為(wei)動作，而行為(wei)動作又是方(fang)法(fa)能力所帶來(lai)的，而方(fang)法(fa)能力又受限于...
職(zhi)能(neng)部(bu)門是(shi)不是(shi)沒有(you)數(shu)據是(shi)可以(yi)(yi)曬的，其(qi)實職(zhi)能(neng)部(bu)門也是(shi)有(you)數(shu)據可以(yi)(yi)曬的。比如(ru)說(shuo)我們就以(yi)(yi)人力資源部(bu)來舉例(li)，其(qi)...
你平時是(shi)怎(zen)么復盤的？先想(xiang)象最近做過(guo)的一件事(shi)兒，然后(hou)跟著復盤的流程，回(hui)顧目(mu)標評估(gu)結果，分析原因，發現規...
職場中，我(wo)們常常能(neng)夠(gou)見到這樣(yang)兩(liang)種類型的(de)管理(li)者，一種認(ren)為自己非常厲(li)害，什么都會(hui)，什么都懂，好像(xiang)天下(xia)就(jiu)沒...
管理(li)就是為(wei)(wei)了(le)實現高績(ji)效(xiao)，作(zuo)為(wei)(wei)管理(li)介入的唯一(yi)方式，溝通也是為(wei)(wei)了(le)創(chuang)造更好的績(ji)效(xiao)，服務的績(ji)效(xiao)達成用簡單的公...
為什么原來(lai)是業務(wu)精英的管(guan)理(li)者提拔為團(tuan)隊(dui)領導后，很(hen)長(chang)時間內發現自己都(dou)管(guan)的比較憋屈，團(tuan)隊(dui)的業務(wu)結果達成也...
為什么今天(tian)很多的(de)企業極(ji)度(du)缺忠誠？其實你要明白，管理者根(gen)本不(bu)是培養出來的(de)，他是選拔出來的(de)，接下來的(de)內(nei)容...
新主(zhu)管走馬上任(ren)第一件事(shi)是(shi)(shi)團隊內部聚人心，第二(er)件事(shi)是(shi)(shi)協同(tong)部門(men)求反饋，在開展工作兩周后，你(ni)已經對團隊的情...
上次建議作為新任主管走馬上任第一件事就是要聚(ju)人心，增進自(zi)己和團隊成員的了(le)解，從誠實、動機、能力(li)、成果...
最近有(you)朋友要去一(yi)個(ge)新(xin)公司，帶領一(yi)個(ge)新(xin)團隊，他(ta)來問我(wo)(wo)，到了那(nei)邊應該先(xian)做(zuo)點什么，我(wo)(wo)給的建議就是先(xian)做(zuo)兩件聚...
?中國移(yi)動是中國通(tong)信市(shi)(shi)場(chang)的老大(da)，因為早比(bi)電信、聯通(tong)進入市(shi)(shi)場(chang)，也受到國家的諸(zhu)多(duo)政策(ce)扶持，在市(shi)(shi)場(chang)競(jing)爭中贏...
有兩列火車，一列是G高鐵，一列K快客，他們都是開(kai)往北京(jing)，然而G高鐵遠遠地把K快客，甩在后面。究其原因...
一(yi)個(ge)(ge)基(ji)業常青的(de)公(gong)司(si)，一(yi)定(ding)是一(yi)個(ge)(ge)組織(zhi)不斷進化和發展的(de)公(gong)司(si)。組織(zhi)通過強大的(de)自我革新(xin)能力，持續(xu)創新(xin)和變革，...
我們(men)做咨詢(xun)服(fu)務的顧問(wen)，有的時候很像一個(ge)醫生，也就是(shi)你不能根據病人(ren)告訴你的癥狀去醫治，那個(ge)會頭疼(teng)一疼(teng)腳...
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