發現那些從(cong)來不會被PUA的人身上都有六個特(te)質(zhi)。
第(di)一(yi)，工作沒做好時(shi)會(hui)自省，但不會(hui)自責，告訴自己下一(yi)次可以做的更好。
第二，面對(dui)領導的批評(ping)，有道(dao)理就認真(zhen)聽(ting)話照做(zuo)，沒道(dao)理就和稀泥，打馬虎眼，一點不糾(jiu)結也不生氣(qi)。
第三，對(dui)于不懂(dong)的事兒，不會不懂(dong)裝懂(dong)，也(ye)不會覺得(de)自(zi)己是個(ge)弱雞，而是憨(han)笑，笑嘻嘻的說(shuo)，這個(ge)我(wo)以前沒做過，沒了解過，我(wo)真不懂(dong)，但(dan)我(wo)愿意學(xue)，你能給(gei)我(wo)講講嗎？
第四，對沒有(you)建設性的冷(leng)嘲熱(re)諷，照(zhao)單全收(shou)，但堅決不(bu)改(gai)。
第五(wu)，內(nei)心篤定，既可(ke)(ke)以(yi)坦誠的說，老(lao)板我(wo)怎么做才(cai)能達到晉(jin)升漲(zhang)薪的標準啊，也(ye)可(ke)(ke)以(yi)笑著說，老(lao)板你(ni)要這(zhe)么批評我(wo)，我(wo)下次可(ke)(ke)沒信心了，那咋(za)辦呢？
第六，有(you)獨立穩(wen)定(ding)的(de)自我評(ping)價體系，他(ta)們的(de)情緒(xu)不(bu)會因為(wei)別人的(de)評(ping)價忽上忽下，而像一口沒有(you)有(you)波瀾的(de)老(lao)井，別人贊(zan)美我挺好，別人否定(ding)我沒關(guan)系。
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