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中國企業培訓講師

怎樣培養積極的職業化習慣?

2022-03-23 17:30:56
 
講師:郭敬峰 瀏覽次數:2470
   通過心態、思維方式、行為的修煉培養出良好的職業習慣,是提升職業情商和實現職業突破發展的*途徑。要想成功,就必須有成功者的習慣。   每個人都有自己的習慣。一個人形成的習慣就是他的舒適區,“你喜歡做什么,喜歡用哪種方式說

  通(tong)過心態(tai)、思維方式、行為的(de)修煉培(pei)養(yang)出良好的(de)職業習(xi)慣,是(shi)提升職業情商和實(shi)現職業突破發展的(de)*途徑(jing)。要想成功,就必須有成功者的(de)習(xi)慣。

  每(mei)個(ge)人都有自己的(de)(de)習(xi)慣(guan)。一個(ge)人形成(cheng)的(de)(de)習(xi)慣(guan)就是他的(de)(de)舒適區,“你喜歡做什么,喜歡用哪(na)種(zhong)方式(shi)說(shuo)話,喜歡和哪(na)些(xie)人打交道”等(deng)等(deng)這些(xie)都是習(xi)慣(guan),而往往正是因為一些(xie)不好的(de)(de)習(xi)慣(guan)影響到我們(men)工作的(de)(de)發展(zhan)。

  所以,我(wo)們要改(gai)變工作中不好的習(xi)慣,要突破自己的舒(shu)適區(qu)(qu),要有意識為(wei)(wei)自己找點別扭,要敢(gan)于為(wei)(wei)自己主動(dong)施加點壓力(li),努(nu)力(li)突破自己以往的心理(li)舒(shu)適區(qu)(qu)。

  應對(dui)策略:通過(guo)EAP心(xin)理(li)(li)健康普(pu)及(ji)講(jiang)座及(ji)各種(zhong)主題關愛月活(huo)動(dong),如壓力情緒管(guan)(guan)理(li)(li)、9500后新生(sheng)代員工管(guan)(guan)理(li)(li)、職業(ye)EQ與團隊(dui)建設、高(gao)(gao)效(xiao)溝通藝(yi)術、催眠(mian)式銷售秘笈、團隊(dui)凝聚力提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)、管(guan)(guan)理(li)(li)者心(xin)靈教練、職業(ye)生(sheng)涯(ya)規(gui)劃、工作生(sheng)活(huo)平衡、親子(zi)婚戀講(jiang)座等心(xin)理(li)(li)學(xue)課程和戶外拓展活(huo)動(dong)可以提(ti)(ti)高(gao)(gao)情緒生(sheng)產力,提(ti)(ti)升(sheng)(sheng)心(xin)理(li)(li)資本,提(ti)(ti)高(gao)(gao)管(guan)(guan)理(li)(li)績(ji)效(xiao)!



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