哪來(lai)的那么(me)多職(zhi)場狠人，都是(shi)被逼無(wu)奈罷了，職(zhi)場順應(ying)的是(shi)社會運行(xing)的規律，換(huan)句話，職(zhi)場天生就是(shi)反人性(xing)的，職(zhi)場狠人的技能。
第一，隔絕(jue)情(qing)緒。每(mei)個人剛開始(shi)工作(zuo)的時(shi)候，都是(shi)血(xue)氣方(fang)剛的，懟天懟地(di)，勵志整頓職場的青年，但(dan)是(shi)隨著工作(zuo)經驗的增長(chang)，我們(men)發現情(qing)緒它并不能幫我們(men)解決工作(zuo)中的任何(he)問題(ti)，對(dui)(dui)自己產(chan)生的情(qing)緒叫內耗，對(dui)(dui)別人產(chan)生的情(qing)緒是(shi)摩擦，這(zhe)都對(dui)(dui)工作(zuo)，對(dui)(dui)賺(zhuan)錢沒(mei)有(you)任何(he)的幫助。久(jiu)而久(jiu)之(zhi)，面對(dui)(dui)領(ling)導的怒火，客戶的刁(diao)難、同事的奇葩，職場狠人，都是(shi)一笑(xiao)了之(zhi)。
第二，不隨便亂發脾氣(qi)。這個世界上最愚蠢的(de)(de)(de)行為就是在(zai)你很弱(ruo)的(de)(de)(de)時候，還總(zong)給別人(ren)講道(dao)理(li)，弱(ruo)是沒有道(dao)理(li)可以講的(de)(de)(de)。職(zhi)場狠(hen)人(ren)心(xin)里都清楚(chu)，每個人(ren)都是為了自己的(de)(de)(de)利益而戰，談不下來(lai)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)，達成不了的(de)(de)(de)合作，糟心(xin)的(de)(de)(de)同(tong)事(shi)關系，本質都是利益的(de)(de)(de)交換，出(chu)現(xian)了問題(ti)。發脾氣(qi)在(zai)職(zhi)場里面不是強(qiang)硬(ying)的(de)(de)(de)表(biao)現(xian)，而是無能的(de)(de)(de)象征，久而久之，職(zhi)場狠(hen)人(ren)就學(xue)會了收(shou)起怒氣(qi)，好好的(de)(de)(de)談價(jia)值交換。
第(di)三，穩定(ding)的(de)(de)壓(ya)力排(pai)解系統(tong)。職場狠人(ren)能像永動機(ji)一樣持續的(de)(de)發(fa)光發(fa)熱，就是(shi)(shi)因為他(ta)們有一套穩定(ding)的(de)(de)排(pai)解系統(tong)，定(ding)期的(de)(de)幫(bang)他(ta)們排(pai)解掉職場內的(de)(de)壓(ya)力和(he)不(bu)公(gong)，也許是(shi)(shi)一項運動，也許是(shi)(shi)某一種愛好，甚至是(shi)(shi)一種怪癖，但是(shi)(shi)每(mei)個人(ren)都要學會(hui)有意(yi)識的(de)(de)去平衡工作和(he)生活(huo)。一個人(ren)沒有了生活(huo)，那工作是(shi)(shi)一定(ding)會(hui)被暫停的(de)(de)，職場拼的(de)(de)其實就是(shi)(shi)人(ren)的(de)(de)耐心(xin)。
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