為(wei)什么(me)領(ling)導喜歡批(pi)評那(nei)些真(zhen)正(zheng)做事的(de)老實(shi)人？難(nan)道是他糊涂嗎？自(zi)己(ji)在(zai)公(gong)司(si)干得(de)很郁悶，覺得(de)自(zi)己(ji)領(ling)導好像不(bu)(bu)太(tai)喜歡他，經常因(yin)(yin)為(wei)一(yi)點小事就(jiu)批(pi)評他。雖然不(bu)(bu)是那(nei)種(zhong)劈頭蓋(gai)臉的(de)罵，但(dan)是隔三差五的(de)就(jiu)被批(pi)評，這(zhe)(zhe)種(zhong)感(gan)覺太(tai)難(nan)受，雖然對于搞關系(xi)這(zhe)(zhe)一(yi)塊(kuai)一(yi)直不(bu)(bu)擅長，但(dan)是在(zai)工(gong)作(zuo)能力上一(yi)直是比較硬的(de)，經常除了自(zi)己(ji)的(de)本職工(gong)作(zuo)之外(wai)，還會(hui)干不(bu)(bu)少額外(wai)的(de)事情，對于自(zi)己(ji)這(zhe)(zhe)種(zhong)真(zhen)正(zheng)做事的(de)實(shi)在(zai)人，領(ling)導為(wei)什么(me)老是喜歡批(pi)評自(zi)己(ji)？公(gong)司(si)很多不(bu)(bu)如自(zi)己(ji)的(de)同事都(dou)沒(mei)有這(zhe)(zhe)個待遇，要不(bu)(bu)是自(zi)己(ji)一(yi)家老小等著吃飯(fan)，早就(jiu)辭職了，其實(shi)這(zhe)(zhe)個原因(yin)(yin)也很好解釋(shi)，無(wu)非就(jiu)是以(yi)下(xia)這(zhe)(zhe)幾點。
第(di)一(yi)(yi)個(ge)，做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)多，錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)多。你(ni)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)越多，錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)也(ye)(ye)就越多。這(zhe)個(ge)并(bing)不是說(shuo)笑(xiao)就算一(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力再強，總有失(shi)誤和犯錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)時候，做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)越多，犯錯(cuo)的(de)(de)(de)(de)幾率也(ye)(ye)就越大(da)。尤其是大(da)多數人(ren)很難記住一(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)好(hao)，第(di)一(yi)(yi)時間通(tong)常看到的(de)(de)(de)(de)就是別人(ren)的(de)(de)(de)(de)缺(que)點(dian)。領導(dao)(dao)也(ye)(ye)是如此，不要以為事(shi)(shi)情你(ni)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)多，領導(dao)(dao)就會(hui)喜歡你(ni)。所有的(de)(de)(de)(de)領導(dao)(dao)都會(hui)想(xiang)，我給(gei)你(ni)發(fa)工資，你(ni)給(gei)我干(gan)部，這(zhe)是理(li)所當然的(de)(de)(de)(de)。也(ye)(ye)許你(ni)比其他(ta)同事(shi)(shi)做(zuo)(zuo)得多，做(zuo)(zuo)得好(hao)，但這(zhe)并(bing)不是他(ta)所考慮的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情。
第二個，敲(qiao)山震(zhen)(zhen)虎。在管(guan)理(li)上(shang)管(guan)得太嚴，員工辭(ci)職管(guan)的(de)太松，登鼻子(zi)上(shang)臉(lian)，對(dui)領導(dao)來(lai)說這(zhe)個度(du)很(hen)難把握。所(suo)以說領導(dao)最喜歡用敲(qiao)山震(zhen)(zhen)虎這(zhe)一(yi)招，抓住(zhu)那些真正做事的(de)老實人(ren)。批(pi)評(ping)背后的(de)意(yi)(yi)思就是告(gao)訴那些偷懶的(de)人(ren)我對(dui)你們不(bu)滿(man)意(yi)(yi)，就他(ta)一(yi)個人(ren)做事嗎？其他(ta)人(ren)都在干(gan)嘛？通(tong)過敲(qiao)打一(yi)個人(ren)來(lai)震(zhen)(zhen)懾一(yi)群人(ren)。
第三個(ge)，沒有(you)關(guan)系(xi)。在(zai)某單(dan)位(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)個(ge)員工(gong)連(lian)續兩(liang)次(ci)都(dou)犯下了(le)(le)(le)比較低(di)級(ji)的(de)錯(cuo)誤(wu)，領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)看不(bu)下去了(le)(le)(le)，對(dui)著那個(ge)員工(gong)的(de)直(zhi)屬上級(ji)狠批了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)通(tong)(tong)，剛準備把那個(ge)員工(gong)叫(jiao)過來繼續批評(ping)的(de)時(shi)候，領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)忽然來了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)句，這(zhe)個(ge)員工(gong)是(shi)(shi)通(tong)(tong)過誰的(de)關(guan)系(xi)進來的(de)？然后主管(guan)說(shuo)是(shi)(shi)某某領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)的(de)侄子，然后領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)就說(shuo)了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)句，你(ni)回(hui)去之后提醒他下次(ci)不(bu)要(yao)再犯這(zhe)么低(di)級(ji)的(de)錯(cuo)誤(wu)，然后這(zhe)件事就輕描淡寫(xie)的(de)過去了(le)(le)(le)。職場中如(ru)果你(ni)只有(you)職位(wei)(wei)和勢力(li)，這(zhe)個(ge)是(shi)(shi)不(bu)穩定(ding)的(de)，隨時(shi)都(dou)有(you)可能被潛(qian)在(zai)的(de)敵人(ren)和競爭對(dui)手(shou)給頂替掉(diao)，或者是(shi)(shi)哪天領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)不(bu)開心了(le)(le)(le)，換(huan)掉(diao)你(ni)也(ye)是(shi)(shi)一(yi)(yi)(yi)件很簡單(dan)的(de)事。所以有(you)了(le)(le)(le)職位(wei)(wei)和勢力(li)，但還(huan)需(xu)要(yao)關(guan)系(xi)來穩定(ding)。在(zai)職場有(you)關(guan)系(xi)和沒關(guan)系(xi)完全是(shi)(shi)兩(liang)碼(ma)事，而那些在(zai)職場真(zhen)正(zheng)做事的(de)老(lao)實人(ren)，通(tong)(tong)常是(shi)(shi)沒有(you)關(guan)系(xi)沒有(you)后臺的(de)，他們只有(you)通(tong)(tong)過做事才能展現自己，領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)都(dou)不(bu)傻，沒事去批評(ping)那些有(you)關(guan)系(xi)有(you)背景的(de)，反而會(hui)惹得一(yi)(yi)(yi)身騷，所以會(hui)看到那些真(zhen)正(zheng)做事的(de)老(lao)實人(ren)總是(shi)(shi)被領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)批評(ping)。
總結領(ling)導喜歡批(pi)評那(nei)些真正做事(shi)的(de)老(lao)實人(ren)，不(bu)是因為領(ling)導糊涂，能當上領(ling)導的(de)一個(ge)比(bi)一個(ge)精(jing)明，誰可(ke)以批(pi)評，誰不(bu)可(ke)以批(pi)評，他們(men)心里都明白的(de)很。
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