在(zai)開(kai)會的(de)時候啊，有一(yi)種特別(bie)扎心的(de)一(yi)個情(qing)形，就是你(ni)在(zai)臺(tai)上(shang)呢說(shuo)的(de)眉(mei)飛(fei)色舞。但(dan)是呢臺(tai)下的(de)人面(mian)無(wu)表情(qing)，一(yi)言不發，甚至在(zai)看你(ni)笑(xiao)話。有這四種情(qing)況(kuang)，如果你(ni)中(zhong)了其中(zhong)一(yi)種，基本上(shang)就證(zheng)明你(ni)的(de)管理風格要(yao)變(bian)了，尤其是最后(hou)一(yi)種。
1、就是老(lao)板的脾氣非(fei)常差，你(ni)跟他一反饋(kui)問(wen)題(ti)呢，不管(guan)三(san)七二十一，不分青紅皂白罵了(le)再(zai)說。那久而久之呢，大家就知道說跟老(lao)板反饋(kui)問(wen)題(ti)，跟他說話(hua)，等(deng)同(tong)于挨罵，那誰會愿意呢？
2、就是非常自戀的老板，他就覺(jue)得(de)(de)(de)成(cheng)公司上上下下我(wo)最牛，然后什(shen)么事情都要我(wo)覺(jue)得(de)(de)(de)，他不(bu)要你覺(jue)得(de)(de)(de)。那么這(zhe)種情況下呢，員工會(hui)覺(jue)得(de)(de)(de)說(shuo)，那既然你覺(jue)得(de)(de)(de)你自己最牛，你有問題，你自己解(jie)決(jue)吧，什(shen)么東西我(wo)也(ye)不(bu)想(xiang)說(shuo)說(shuo)了也(ye)白(bai)說(shuo)。
3、老板屬于鴕(tuo)鳥型(xing)的(de)回(hui)避沖突(tu)，回(hui)避矛盾回(hui)避問題，凡事認(ren)慫。那你跟他說(shuo)任何的(de)問題，他表面上(shang)都說(shuo)好(hao)，我知道了，我想(xiang)想(xiang)，但是呢實際上(shang)從來都沒有(you)真正意義上(shang)的(de)解(jie)決問題。
4、老板呢屬于是(shi)想(xiang)解(jie)決問題(ti)，但(dan)是(shi)性質特別急，跟他說(shuo)什(shen)么(me)問題(ti)，他都希望說(shuo)你立刻解(jie)決。然后頭痛醫(yi)頭腳痛醫(yi)腳，然后從來(lai)不會(hui)去想(xiang)說(shuo)這(zhe)個(ge)問題(ti)產生的(de)(de)(de)原因是(shi)什(shen)么(me)，就想(xiang)立刻給我答(da)案。那么(me)我們都知道說(shuo)，冰(bing)凍三尺非一日之(zhi)寒，問題(ti)的(de)(de)(de)產生肯定不是(shi)一時半會(hui)，解(jie)決問題(ti)也不是(shi)如此的(de)(de)(de)簡單。而且這(zhe)種(zhong)的(de)(de)(de)老板呢，他喜歡抓(zhua)到誰(shui)就讓(rang)誰(shui)干活。那么(me)你反饋問題(ti)就代表的(de)(de)(de)責任(ren)也要(yao)被(bei)上升。那么(me)當大家覺得說(shuo)我沒有把握去解(jie)決這(zhe)個(ge)問題(ti)的(de)(de)(de)時候，不如不要(yao)給自己找事兒(er)。
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