分享一(yi)個(ge)秘訣，如何快速(su)知道自(zi)己的身價(jia)，要(yao)想跳槽(cao)成(cheng)功。首先要(yao)了(le)解(jie)自(zi)己的身價(jia)，一(yi)方(fang)面就是談薪(xin)的時(shi)候，不會被(bei)HR忽(hu)悠。另(ling)一(yi)個(ge)方(fang)面，也算(suan)是自(zi)我鞭策，按(an)照這個(ge)方(fang)法(fa)，可以讓你(ni)迅速(su)的了(le)解(jie)自(zi)己的身價(jia)。
一、總結近況。按照smart原則，把自己(ji)近期的(de)(de)(de)工(gong)作，總結成(cheng)(cheng)目標、動(dong)作、成(cheng)(cheng)果(guo)的(de)(de)(de)三段格(ge)式。比如我負責的(de)(de)(de)目標是完成(cheng)(cheng)一百萬的(de)(de)(de)銷售額，我通(tong)過大力推動(dong)抖(dou)音MCN的(de)(de)(de)業務的(de)(de)(de)發展，實現了超(chao)額的(de)(de)(de)百分之(zhi)一百五十(shi)的(de)(de)(de)完成(cheng)(cheng)度(du)。
二、優化簡(jian)(jian)歷。打開你的簡(jian)(jian)歷，把上面(mian)提到(dao)的三段格式粘(zhan)在里面(mian)，這里面(mian)需要(yao)注意兩點：
1、你(ni)得對所(suo)有的過往經歷都進(jin)行(xing)優(you)化(hua)，保證敘述(shu)結構(gou)是(shi)一致的。
2、根據目標(biao)崗(gang)(gang)位來調整你的(de)論述的(de)傾向。比(bi)如應聘的(de)是(shi)銷售崗(gang)(gang)位，那么就需要多寫一點跟賺錢有(you)關的(de)事兒。
三、嘗試投放更高(gao)工資(zi)的(de)崗位(wei)。挑一(yi)個工資(zi)更高(gao)的(de)心儀的(de)崗位(wei)，去投遞簡(jian)歷，看看人家會(hui)不會(hui)給你發面試邀請，這里建議多投幾個平臺，都可以(yi)試試看，這樣才能夠更加準確的(de)去評估自己的(de)價(jia)值。
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