跟錯人(ren)(ren)毀一(yi)生，天天挨罵(ma)的打工(gong)人(ren)(ren)，必(bi)須看(kan)完。開會(hui)就因為手機(ji)沒有關靜音，被老(lao)板(ban)一(yi)頓問(wen)候父母，那么在這種脾氣暴(bao)躁的老(lao)板(ban)手下，真(zhen)是(shi)(shi)一(yi)天都帶待不(bu)(bu)下去，但(dan)是(shi)(shi)這種老(lao)板(ban)其(qi)實很好(hao)相(xiang)處，原來老(lao)板(ban)就是(shi)(shi)一(yi)個完美主義(yi)者，他會(hui)用一(yi)個標點符號用錯，把(ba)人(ren)(ren)罵(ma)哭了，所有人(ren)(ren)都怕他，但(dan)是(shi)(shi)你知道嗎？這種掌握的背后(hou)，其(qi)實就是(shi)(shi)不(bu)(bu)安(an)(an)，他不(bu)(bu)相(xiang)信會(hui)有人(ren)(ren)比他想的更(geng)長遠(yuan)、更(geng)全面，這種不(bu)(bu)安(an)(an)必(bi)然帶來疲憊(bei)。
所以試想一(yi)下，如果你能通過一(yi)次匯報(bao)、一(yi)個(ge)方案、一(yi)句話，讓他(ta)感受(shou)到，你對這件事情做了(le)(le)充分的思考，你是(shi)為了(le)(le)整(zheng)個(ge)公司的利益在持續(xu)的推動，你就會(hui)成為他(ta)第一(yi)個(ge)安心放權(quan)的人，他(ta)巴不(bu)得把所有的資(zi)源(yuan)、機會(hui)、項目都給你，這樣(yang)無(wu)論升加薪(xin)還(huan)是(shi)個(ge)人提升，不(bu)就變得輕而易舉。
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