與(yu)強勢型(xing)領導(類似老虎型(xing))打交道可學(xue)會以下 4 招:
一、說(shuo)重點(dian)。這類領導喜歡直(zhi)來直(zhi)往,溝(gou)通時應單刀直(zhi)入,有什(shen)么說(shuo)什(shen)么,反復溝(gou)通以解決(jue)問(wen)題。
二、及時(shi)匯報(bao)。對于(yu)相對復(fu)雜的項目,需及時(shi)向老板匯報(bao)事情進展(zhan)情況,因為這類領導(dao)掌控欲(yu)強,可(ke)能(neng)會成為信息(xi)的黑(hei)箱。
三、目(mu)標導(dao)向。與他們溝通要圍繞業績(ji)、成本等他們關(guan)注(zhu)的關(guan)鍵詞,提出建議(yi)時要委婉,因(yin)為(wei)他們通常希望被認同,對負面反饋可能較為(wei)敏感。
四、提建(jian)議。一定(ding)要委(wei)婉(wan),老虎(hu)型(xing)的(de)(de)老板,通常情況下,希(xi)望別人夸(kua)獎被人認同,但是他們(men)特別不喜歡負面的(de)(de)反饋(kui),所(suo)以如果你(ni)想對你(ni)的(de)(de)上級有這(zhe)樣的(de)(de)一些評價,或者建(jian)議的(de)(de)時候,一定(ding)要有客觀(guan)的(de)(de)事(shi)實。
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