干了很多事，怎么提煉亮點：
一、人無(wu)我有。用數據和事實描述工(gong)作成(cheng)果，比如強化規章(zhang)制(zhi)度(du)，推動巡查整改(gai)長(chang)效(xiao)化常治化，聚焦制(zhi)度(du)性和機制(zhi)性問(wen)(wen)題，實現整改(gai)問(wen)(wen)題、堵塞漏洞(dong)、完善制(zhi)度(du)，做到挖(wa)根(gen)源、去病灶、斷病根(gen)。
二、人少我多。同樣工作，別人指標完成低(di)，自己完成高就是亮(liang)點(dian)。比如經濟發展(zhan)呈現穩的態(tai)勢，重點(dian)項目發起猛的攻勢，爭先進(jin)位展(zhan)現沖的態(tai)勢，交(jiao)出亮(liang)點(dian)突(tu)出的成績(ji)單，用具(ju)體數(shu)據說明。
三、人就我新(xin)(xin)(xin)。同(tong)樣開展一(yi)個活(huo)動，賦(fu)予新(xin)(xin)(xin)的理念、思路、主(zhu)題和方式(shi)。比如堅持規劃引(yin)領繪出(chu)發(fa)展新(xin)(xin)(xin)藍圖，狠抓產業建設(she)騰出(chu)發(fa)展新(xin)(xin)(xin)空間，加(jia)快項(xiang)目建設(she)干出(chu)發(fa)展新(xin)(xin)(xin)格局(ju)，深(shen)化(hua)精細管理秀(xiu)出(chu)發(fa)展新(xin)(xin)(xin)面貌。
四、人(ren)慢我(wo)快。同(tong)樣干一項工作，行動快效(xiao)率高(gao)比別人(ren)完(wan)成(cheng)早就(jiu)是亮點。比如敢于大膽(dan)嘗試(shi)，爭(zheng)做(zuo)發展(zhan)(zhan)(zhan)探索者(zhe)(zhe)、開拓者(zhe)(zhe)、實踐者(zhe)(zhe)，勇當發展(zhan)(zhan)(zhan)先(xian)鋒(feng)，務求發展(zhan)(zhan)(zhan)實效(xiao)，把(ba)發展(zhan)(zhan)(zhan)機遇轉化為發展(zhan)(zhan)(zhan)成(cheng)果，用具體數據說明。
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