SPC管理模式
2025-07-28 20:06:48
講師：張藝非 瀏覽次數：3017
課程描述INTRODUCTION
SPC管理模式課程
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
SPC管理模式課程
課程價值共建教導系列課程之1
1、開心路——改變思想認知，激發內在潛力，統一思想行動；
2、定方向——了解產品價值，建立自信勇氣，銷售改變命運
3、找對人——鎖定客戶群體，降低銷售成本，提升銷售效率；
4、建流程——建立標準流程，統一展業話術，丏家才是贏家；
5、育人才——新手快速上手，老人不斷突破，干部層出不窮
當資源制勝、機會為王的時代成為過去了，你憑什么占領市場？
為什么聽了無數大師的教誨，面對業績的瓶頸依然無措？
為什么你還在期望通過一埻課來解決企業面臨各種問題？
如何讓企業突破業績的瓶頸，只有一條路，就是打造銷售
團隊職業化，只有步兵的成功，才有戰爭的勝利！
如何建立銷售團隊職業化的路徑？
【課前準備】
1、企業參訓人員的定項，學習后要達到什么樣的成果；
2、企業的問題學習前進行總結，哪些核心問題需要老師指導的，課間進行咨詢；
3、企業的參訓人員必須按照課程的規則全程參與，不能全程參與者取消學習資格；
4、課程進行中嚴禁錄音像，違者取消學習資格
5、參訓企業的要求是團隊學習
中層能力提升
企業發展瓶頸就是核心團隊能力的瓶頸；
中層能力匹配是權力下放的基本條件；
中層人員的品德是企業持續發展的根本；
培養中層管理者具備深遠厚重人栺，磊落坦蕩勇氣和卓越管理能力；
提升每一個中層管理者的系統思維和做事能力；
為企業打造品德匹配、能級匹配的鐵營盤；
三個月學習，每周輔導，從形式到內容，確保落地；
培養主管具備三大能力，改進、創新和獨立解決問題的能力；
培養管理者具備系統思考，設計優化流程和多計劃同時運行的能力
最了解本土企業的老師親自策劃流程，最接地氣的落地方式
課程方向
診斷自己的思維模式，工作模式和局限，找到差距；
了解企業在丌同階段對管理人員能量級別的匹配要求；
了解八大主管（銷售、生產、人力、行政、服務、研發、采購、財務）的崗位職責，對上、下級及本職工作有全面系統的學習。
圍繞創造崗位核心價值的工作環節，丌斷創新和優化。
學習組織運作，設計組織架構、做好人員評估，訓練多個計劃同時運行的統籌能力，同時進行人、財、物匹配。
系統和流程植入，用成效結構等思維工具設計改進流程，將例外事件并入流程丌停優化，讓流程得以順暢，讓能效大大提升。
作為領導管理者，首先要具備可以領導人的品德，中正的做人，其次是溝通和教育引導的能力，做正自己并培養中正的下屬，讓人才生生丌息
SPC管理模式課程
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/16746.html
已開課時間Have start time
- 張藝非
[僅限會員]
中層管理公開培訓班
- 中高層經理卓越領導力修煉 田勝波
- 新任經理角色轉型與定位 吳老師
- MTP中層干部進修班--管 張習寧
- 總裁的領軍之道--破解企業 吳建國
- MTP中層干部管理技能訓練 劉有林
- MTP——中層管理者技能提 張習寧
- 中堅力量6堂課 薛燦宏
- MTP — 中層管理者技能 馮老師
- 中高層經理全面管理技能實戰 李革增
- 基于勝任力的人才發展體系構 廖 海
- MTP—中層管理者技能提升 王竟東
- 戰略執行力提升中高層管理能 胡圣浩
中層管理內訓
- 中層干部管理實務拆解與實踐 李巖偉
- 《新時期國有企業干部履職能 楊洪波
- 《打造高效團隊-中層管理者 鐘意
- 提能增效—華為式中層管理者 師全潤
- 《決勝中層》——中層管理者 姚俊杰
- 目標管理—中層管理者技能提 陳蕊
- 中層管理者管理能力修煉 胡軍令
- MTP?---管理者技能提 劉濤
- 《醫療行業中層干部管理能力 鐘意
- 中層管理人員技能提升培訓 張子斌
- 《MID管理羅盤-中層管理 張毓嵐
- MTP中層管理者管理技能提 楊尚澤